Veja 6 questões-amostra de Flexibilização, Uberização e o Trabalho no séc. XXI com análise pedagógica completa,
para ENEM e alinhadas à BNCC.
Gere a prova inteira com as 94 questões em 30 segundos.
Sobre estas questões de Flexibilização, Uberização e o Trabalho no séc. XXI
Esta página reúne 94 questões de Flexibilização, Uberização e o Trabalho no séc. XXI voltadas para ENEM, dentro da unidade temática Mundo do Trabalho, todas alinhadas à BNCC. Abaixo você encontra 6 questões-amostra com a análise pedagógica completa (gabarito comentado, ficha pedagógica e resolução passo a passo) — uma prévia do que o GeraProva monta automaticamente para a prova inteira.
O que estas questões cobram: uberização do trabalho; flexibilização do trabalho; dinâmicas do trabalho; Uberização do trabalho.
🎯 Tipos de raciocínio exigidos: Crítico, Indutivo, Dedutivo
Como usar: professores podem aplicar estas questões diretamente em avaliações, usar como material de apoio em aula, ou gerar uma prova personalizada com o GeraProva escolhendo dificuldade, quantidade e formato. Alunos podem usar para revisão ativa, praticando a resolução antes de ver o gabarito comentado.
Prova completa de Flexibilização, Uberização e o Trabalho no séc. XXI em 30 segundos
Gere a prova personalizada com gabarito e folha de respostas usando as 94 questões deste tópico. Veja os planos:
A 'uberização' do trabalho é um fenômeno contemporâneo que altera a dinâmica do mercado. Quais das opções abaixo melhor descrevem suas características?
A) Contratação de trabalhadores com direitos garantidos.
B) Trabalho mediado por aplicativos e plataformas.
C) Estabilidade no emprego e benefícios trabalhistas.
D) Reforço da solidariedade entre trabalhadores.
E) Aumento da jornada de trabalho regularizada.
📖 Análise pedagógica e resolução comentada
🎯 Conceito central
uberização do trabalho
💡 Dica de resolução
Analise as características da uberização e escolha as opções corretas.
✅ Resposta correta: B
A uberização depende da mediação digital.
Por que as outras alternativas estão erradas:
❌ A)A uberização geralmente não garante direitos trabalhistas.
❌ C)Esse modelo tende a promover a instabilidade.
❌ D)A uberização muitas vezes promove a competição entre trabalhadores.
❌ E)Uberização não se refere à regularização da jornada.
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Revisar as características do trabalho na era digital.
A relação entre a flexibilização do trabalho e a desigualdade social no Brasil é um tema relevante. Como essa flexibilização pode contribuir para a ampliação das desigualdades?
A) Privilegiando todos os trabalhadores igualmente.
B) Aumentando a oferta de empregos formais.
C) Desvalorizando o trabalho não qualificado.
D) Fortalecendo os direitos trabalhistas.
E) Promovendo maior interação social entre os grupos.
📖 Análise pedagógica e resolução comentada
🎯 Conceito central
flexibilização do trabalho
💡 Dica de resolução
Analise os impactos da flexibilização no mercado de trabalho.
✅ Resposta correta: C
A flexibilização tende a afetar mais os trabalhadores menos qualificados.
Por que as outras alternativas estão erradas:
❌ A)A flexibilização não beneficia igualmente a todos.
❌ B)Geralmente, resulta em empregos informais e precários.
❌ D)A flexibilização tende a reduzir direitos.
❌ E)A tendência é aumentar a competição e a desigualdade.
📚 Reveja antes de resolver
Revisar as implicações da flexibilização do trabalho na desigualdade social.
A flexibilização do trabalho tem sido caracterizada pela diminuição de direitos trabalhistas. Qual desses aspectos é um sinal claro dessa flexibilização?
A) Aumento da jornada de trabalho sem compensação
B) Manutenção de um salário mínimo elevado
C) Contratação de funcionários com carteira assinada
D) Estabilidade no emprego para todos os trabalhadores
E) Aumento da igualdade salarial entre empregados
📖 Análise pedagógica e resolução comentada
🎯 Conceito central
flexibilização do trabalho
💡 Dica de resolução
Considere os direitos trabalhistas e suas alterações.
✅ Resposta correta: A
Esse aumento representa uma perda de direitos que mostra a precarização do trabalho.
Por que as outras alternativas estão erradas:
❌ B)Um salário mínimo elevado não caracteriza a flexibilização, mas sim a proteção do trabalhador.
❌ C)Essa prática é um sinal de formalização, não de flexibilização.
❌ D)A estabilidade é oposta à ideia de flexibilização, que busca maior rotatividade.
❌ E)A igualdade salarial não é uma característica da flexibilização do trabalho.
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Revisar os direitos trabalhistas e suas mudanças ao longo do tempo.
Durante a pandemia de COVID-19, as restrições à circulação reduziram a mobilidade cotidiana de muitos trabalhadores. Ao mesmo tempo, o trabalho remoto se expandiu principalmente entre empregados formais com maior escolaridade e acesso à internet. Em atividades presenciais e entre trabalhadores informais, foram registrados interrupção de serviços, redução de renda e maior instabilidade ocupacional. Assim, os efeitos da pandemia não foram uniformes: dependeram do tipo de ocupação, do vínculo empregatício e das condições de acesso às tecnologias digitais.
Com base no texto, como a pandemia de COVID-19 afetou as dinâmicas do trabalho e a mobilidade dos trabalhadores?
A) Expansão desigual do trabalho remoto, redução da mobilidade e aumento da instabilidade ocupacional.
B) Redução do trabalho remoto, aumento da mobilidade e formalização dos trabalhadores informais.
C) Expansão desigual do trabalho remoto, manutenção da mobilidade e estabilidade ocupacional.
D) Redução do trabalho remoto, redução da mobilidade e aumento da estabilidade ocupacional.
E) Expansão geral do trabalho remoto, aumento da mobilidade e estabilidade ocupacional.
📖 Análise pedagógica e resolução comentada
🎯 Conceito central
dinâmicas do trabalho
💡 Dica de resolução
Analise as mudanças no trabalho e na mobilidade durante a pandemia.
✅ Resposta correta: A
O texto relaciona as restrições sanitárias à redução da mobilidade cotidiana e mostra que o trabalho remoto se expandiu de modo desigual, concentrando-se entre trabalhadores formais com maior escolaridade e acesso à internet. Nas atividades presenciais e informais, predominaram interrupções, perda de renda e instabilidade. Portanto, a pandemia combinou mudanças diferenciadas no trabalho com menor circulação e maior precarização para parte dos trabalhadores.
Por que as outras alternativas estão erradas:
❌ B)O distrator contradiz a expansão do trabalho remoto indicada no texto, troca a redução da mobilidade por aumento e atribui à pandemia uma formalização que não foi apresentada.
❌ C)Embora reconheça que o trabalho remoto se expandiu de modo desigual, o distrator ignora a redução da mobilidade e substitui a instabilidade ocupacional por estabilidade.
❌ D)O distrator identifica corretamente a redução da mobilidade, mas nega a expansão do trabalho remoto e a instabilidade ocupacional destacadas no texto.
❌ E)O distrator generaliza o trabalho remoto para todos os trabalhadores, inverte o efeito das restrições sobre a mobilidade e desconsidera a instabilidade descrita no texto.
📚 Reveja antes de resolver
Revisar os impactos sociais e econômicos da pandemia de COVID-19.
A flexibilização do trabalho no século XXI pode ser vista como uma resposta às mudanças do mercado. Qual das alternativas a seguir apresenta uma característica central desse fenômeno?
A) Contratação permanente e estabilidade no emprego.
B) Mudanças frequentes na legislação trabalhista.
C) Aumento da carga horária de trabalho.
D) Medidas de proteção ao trabalhador.
E) Valorização do trabalho em equipe.
📖 Análise pedagógica e resolução comentada
🎯 Conceito central
flexibilização do trabalho
💡 Dica de resolução
Identifique a característica central da flexibilização do trabalho.
✅ Resposta correta: B
Essas mudanças buscam adaptar o direito trabalhista às novas demandas do mercado.
Por que as outras alternativas estão erradas:
❌ A)Isso é o oposto da flexibilização, que busca menos estabilidade.
❌ C)A flexibilização muitas vezes implica na redução da carga horária.
❌ D)A flexibilização muitas vezes reduz essas proteções.
❌ E)Enquanto isso é importante, não é central para a flexibilização.
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Revisar as características da flexibilização do trabalho no século XXI.
As questões desta página desenvolvem as seguintes habilidades da Base Nacional Comum Curricular:
EM13CHS202Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
EM13CHS402Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
EM13CHS403Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
EM13CHS404Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
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Perguntas frequentes
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