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Em regimes de trabalho por plataformas que classificam prestadores como autônomos, qual é a consequência…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS403

Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Em regimes de trabalho por plataformas que classificam prestadores como autônomos, qual é a consequência jurídica mais imediata sobre os direitos trabalhistas?

  1. A) Classificação como autônomo assegura estabilidade no emprego e salários fixos.
  2. B) Todos os prestadores de serviços em plataformas têm direito a FGTS e férias.
  3. C) A classificação como autônomo garante mais direitos trabalhistas e benefícios.
  4. D) O vínculo de trabalho em plataformas é sempre considerado um contrato formal.
  5. E) Negação de direitos formais: sem FGTS, férias remuneradas e 13º devido à classificação como autônomo.

✅ Resposta correta: alternativa E

Resolução passo a passo

  1. Identifique o que a questão pede. Ela quer a consequência jurídica mais imediata de classificar o prestador de plataforma como autônomo sobre os direitos trabalhistas. Passo 2: Lembre o conceito central. Na CLT, o empregado tem vínculo empregatício, que dá direito a FGTS, férias remuneradas com acréscimo de um terço, 13º salário e demais garantias. O trabalhador autônomo presta serviço sem subordinação e sem esses direitos. Passo 3: Aplique ao enunciado. Se a plataforma enquadra o prestador como autônomo, afasta-se a relação de emprego e, com ela, as garantias trabalhistas. A consequência imediata é a ausência de direitos formais como FGTS, férias remuneradas e 13º. A alternativa E descreve exatamente isso. Passo 4: Por que as outras estão erradas. A) Autonomia não garante estabilidade nem salário fixo; essas são características do emprego, que a classificação afasta. B) Justamente o contrário: como autônomos, esses prestadores em geral não têm direito a FGTS e férias, salvo disputa judicial sobre o vínculo. C) A classificação como autônomo reduz a proteção trabalhista, não a amplia. D) O vínculo em plataformas é objeto de disputa, e a formalidade do contrato não o define; a questão trata de direitos, não de forma escrita. Passo 5: Conclusão. O gabarito oficial E está correto.

💡 Dica: Considere os direitos trabalhistas e a relação de trabalho autônomo.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Conceitual

O aluno confunde autonomia com estabilidade, achando que quem trabalha por conta própria tem emprego garantido e salário fixo. Essas são características do vínculo de emprego, que a classificação como autônomo justamente afasta.

B Erradaerro: Conceitual

O aluno assume que a plataforma, ao contratar, sempre concede direitos de empregado, como se a classificação não alterasse nada. Ele não percebe que o autônomo, por definição, não tem FGTS e férias garantidos pela CLT.

C Erradaerro: Senso comuma que mais engana

O aluno acredita que ser autônomo traz mais liberdade e, por isso, mais benefícios. Ele confunde autonomia na prestação do serviço com proteção jurídica, quando a classificação como autônomo reduz as garantias trabalhistas.

Por que engana: Confundir a classificação de autônomo com a garantia de direitos trabalhistas, acreditando que todos os direitos são assegurados automaticamente.

D Erradaerro: Conceitual

O aluno confunde a forma do vínculo com a existência de direitos, supondo que um contrato formal e escrito garantiria as proteções trabalhistas. A questão trata da consequência da classificação sobre os direitos, e não da formalização do contrato.

E Correta

A qualificação do vínculo como autônomo retira o enquadramento empregatício; isso reduz obrigações patronais e exemplifica efeitos da flexibilização e da desregulamentação sobre a proteção social dos trabalhadores.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom Aplicar
Leitura medio
Discriminação alto
Peso pedagógico alto
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ interpretativa🧩 consolidacao
🎯 Conceito central

direitos trabalhistas

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

direitos trabalhistas · classificação de trabalhadores

📚 Reveja

Revisar a legislação sobre trabalho autônomo e direitos trabalhistas.

⚠️ Erro mais comum

Confundir a classificação de autônomo com a garantia de direitos trabalhistas, acreditando que todos os direitos são assegurados automaticamente.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

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