Em um estudo recente, foi apontado que 40% dos trabalhadores no Brasil estão em situação de trabalho informal…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em um estudo recente, foi apontado que 40% dos trabalhadores no Brasil estão em situação de trabalho informal. Isso indica um impacto da flexibilização do trabalho. Qual é a principal consequência dessa informalidade para os direitos trabalhistas?
- A) Aumento da renda média dos trabalhadores.
- B) Melhoria nas condições de trabalho.
- C) Acesso a mais benefícios trabalhistas.
- D) Redução da proteção aos direitos trabalhistas.
- E) Aumento da estabilidade no emprego.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Leia o enunciado com atenção. Ele informa que 40% dos trabalhadores estão na informalidade, associa isso à flexibilização do trabalho e pergunta qual é a principal consequência dessa informalidade para os direitos trabalhistas. Passo 2: Trabalho informal é aquele exercido sem registro em carteira e sem vínculo formal com a legislação trabalhista. Quem está nessa situação não tem acesso pleno a direitos como férias remuneradas, 13º salário, FGTS, seguro-desemprego e contribuição previdenciária. Passo 3: Assim, a principal consequência é a redução da proteção aos direitos trabalhistas, alternativa D, que é a resposta que eu chego por conta própria e coincide com o gabarito oficial. Passo 4: Por que as outras estão erradas: A) a informalidade não garante aumento de renda, pois costuma vir com salários mais baixos e maior instabilidade; B) não há melhoria das condições, já que o trabalho informal costuma ter menos garantias de segurança e saúde; C) é o oposto, porque quem está na informalidade tem menos acesso a benefícios; E) a informalidade tende a tornar o emprego mais instável, já que o trabalhador pode ser dispensado sem aviso prévio ou multa.
💡 Dica: Considere as implicações da informalidade no mercado de trabalho.
Alternativa por alternativa
Supõe que trabalhar sem vínculo formal rende mais, confundindo a liberdade de negociar informalmente com ganho financeiro maior. Acredita que flexibilizar equivale a ganhar mais.
Acredita que mais liberdade de horários e de forma de trabalho melhora automaticamente as condições de trabalho, sem considerar a falta de garantias de segurança, saúde e jornada.
Confunde trabalho informal com trabalho formal, supondo que estar fora do registro dá acesso a benefícios, quando na verdade os benefícios dependem justamente do vínculo formal.
Por que engana: Confundir a informalidade com melhorias nos direitos trabalhistas, acreditando que ela traz mais benefícios ao trabalhador.
A informalidade limita os direitos garantidos pelos órgãos reguladores.
Associa flexibilização a estabilidade, confundindo flexível com seguro. Não percebe que a informalidade tende a tornar o emprego mais frágil e sujeito a demissões sem garantias.
Raio-X da questão
trabalho informal e direitos trabalhistas
avaliacao
direitos trabalhistas · trabalho formal vs informal
Revisar as consequências da informalidade no trabalho e seus impactos nos direitos dos trabalhadores.
Confundir a informalidade com melhorias nos direitos trabalhistas, acreditando que ela traz mais benefícios ao trabalhador.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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