Em Sociologia, com base na teoria marxista do 'exército industrial de reserva', qual efeito a uberização…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em Sociologia, com base na teoria marxista do 'exército industrial de reserva', qual efeito a uberização costuma exercer sobre composição da força de trabalho e níveis salariais?
- A) A competição por trabalho melhora os salários, devido ao aumento da eficiência.
- B) O exército industrial de reserva é positivo, trazendo estabilidade aos trabalhadores.
- C) A uberização reduz o exército de reserva, aumentando a segurança no emprego.
- D) A uberização garante direitos trabalhistas e benefícios sociais.
- E) Aumenta o exército de reserva, intensificando competição por trabalho e pressionando os salários para baixo.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- A teoria marxista do exército industrial de reserva descreve a parcela da classe trabalhadora que está desempregada ou subempregada e que, por isso, pressiona o mercado de trabalho para baixo, pois a disponibilidade de mão de obra excedente permite ao capital pagar salários menores e impor condições mais duras.
- A uberização, caracterizada por plataformas digitais que intermedeiam serviços sob a figura de autônomo, sem vínculo empregatício formal e sem garantias como férias, 13º salário e previdência, tende a ampliar essa reserva. Trabalhadores entram e saem da atividade conforme a demanda, e muitos buscam renda em qualquer intervalo disponível, o que aumenta a oferta de força de trabalho.
- Com mais gente disputando as mesmas corridas ou entregas, a concorrência entre trabalhadores se intensifica, e a remuneração por tarefa costuma cair ou ficar estagnada, já que o trabalhador aceita valores menores para não ficar sem renda.
- Conclusão: a alternativa E é a única que descreve corretamente esse efeito, ou seja, aumento do exército de reserva, maior competição por trabalho e pressão para baixo sobre os salários.
- Por que as demais estão erradas: A) associa competição a melhora salarial, o que contraria a lógica marxista de pressão sobre a remuneração. B) trata o exército de reserva como positivo e estabilizador, quando ele é justamente um mecanismo de precarização. C) afirma que a uberização reduz o exército de reserva, o que é o oposto do efeito esperado. D) atribui à uberização garantias trabalhistas, que justamente costumam estar ausentes nesse modelo.
💡 Dica: Analise os conceitos de uberização e exército industrial de reserva.
Alternativa por alternativa
Acredita que a concorrência entre trabalhadores funciona como estímulo à produtividade e, por isso, eleva os salários, ignorando que o excesso de oferta de mão de obra enfraquece a negociação.
Por que engana: Confundir a uberização como um fator que melhora a segurança no emprego, ao invés de aumentar a competição e pressionar os salários para baixo.
Interpreta o exército industrial de reserva como uma fonte de segurança para o trabalhador, confundindo a existência de desempregados com estabilidade no emprego.
Supõe que, por a uberização gerar oportunidades de renda imediata, ela diminui o contingente de desempregados e aumenta a segurança, sem perceber que o trabalho intermitente e sem vínculo amplia a reserva.
Associa a uberização à formalização e à proteção social, quando a aparência de empreendedorismo e flexibilidade é justamente o que afasta o trabalhador de direitos trabalhistas.
Marx descreve o exército de reserva como mecanismo que disciplina o trabalho; a uberização amplia trabalhadores disponíveis sem vínculo, reduzando poder de barganha e salários.
Raio-X da questão
uberização e força de trabalho
avaliacao
teoria marxista do trabalho · exército industrial de reserva
Revisar a teoria marxista sobre o exército industrial de reserva.
Confundir a uberização como um fator que melhora a segurança no emprego, ao invés de aumentar a competição e pressionar os salários para baixo.
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cientifico
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