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A 'uberização' do trabalho é um fenômeno contemporâneo que altera a dinâmica do mercado. Quais das opções…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS403

Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

A 'uberização' do trabalho é um fenômeno contemporâneo que altera a dinâmica do mercado. Quais das opções abaixo melhor descrevem suas características?

  1. A) Contratação de trabalhadores com direitos garantidos.
  2. B) Trabalho mediado por aplicativos e plataformas.
  3. C) Estabilidade no emprego e benefícios trabalhistas.
  4. D) Reforço da solidariedade entre trabalhadores.
  5. E) Aumento da jornada de trabalho regularizada.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

  1. O termo 'uberização' do trabalho refere-se à forma de organização do trabalho em que a atividade é intermediada por aplicativos e plataformas digitais, que conectam quem oferece o serviço a quem o demanda, muitas vezes sem vínculo empregatício formal.
  2. Analisando as alternativas, a B descreve exatamente essa característica: trabalho mediado por aplicativos e plataformas. Essa é a marca central do fenômeno.
  3. A alternativa A está errada porque a uberização costuma se caracterizar pela ausência ou redução de direitos trabalhistas garantidos, e não pela sua garantia.
  4. A alternativa C está errada porque estabilidade no emprego e benefícios trabalhistas são justamente o oposto do que marca a uberização, que tende a gerar instabilidade e insegurança.
  5. A alternativa D está errada porque o fenômeno tende a fragmentar a categoria, com trabalhadores competindo entre si por corridas ou entregas, e não a fortalecer a solidariedade coletiva.
  6. A alternativa E está errada porque a uberização se associa a jornadas longas e flexíveis, muitas vezes sem limites claros e sem regularidade, e não a uma jornada regularizada.
  7. Conclusão: a alternativa correta é a B, que coincide com o gabarito oficial.

💡 Dica: Analise as características da uberização e escolha as opções corretas.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Senso comuma que mais engana

O aluno pode ter associado a 'uberização' a uma forma moderna e formalizada de contratação, imaginando que a tecnologia traria mais proteção trabalhista.

Por que engana: Confundir as características da uberização com as do trabalho tradicional, como a estabilidade e os direitos trabalhistas.

B Correta

A uberização depende da mediação digital.

C Erradaerro: Conceitual

O aluno pode ter imaginado que, por ser um trabalho organizado por empresas de tecnologia, haveria estabilidade e benefícios semelhantes aos de um emprego tradicional.

D Erradaerro: Interpretação

O aluno pode ter confundido a organização do trabalho em plataformas com algum tipo de coletividade, sem perceber que a lógica predominante é a competição individual entre trabalhadores.

E Erradaerro: Conceitual

O aluno pode ter entendido 'uberização' apenas como maior disponibilidade de trabalho, sem perceber que a jornada tende a ser irregular e sem limites claros.

Raio-X da questão

Dificuldade Difícil
Bloom Analisar
Leitura medio
Discriminação alto
Peso pedagógico alto
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade dupla
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ situacional🧩 progressao
🎯 Conceito central

uberização do trabalho

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

dinâmica do mercado de trabalho · plataformas digitais

📚 Reveja

Revisar as características do trabalho na era digital.

⚠️ Erro mais comum

Confundir as características da uberização com as do trabalho tradicional, como a estabilidade e os direitos trabalhistas.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

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