GeraProva GeraProva Provas com IA para professores do Brasil
Matemática6º anoBNCC EF06MA13Média⏱ medio

Em uma planilha, um salário de R$ 1.800,00 recebe aumento de 12%. Qual será o novo salário?

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EF06MA13

Resolver e elaborar problemas que envolvam porcentagens, com base na ideia de proporcionalidade, sem fazer uso da “regra de três”, utilizando estratégias pessoais, cálculo mental e calculadora, em contextos de educação financeira, entre outros.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Em uma planilha, um salário de R$ 1.800,00 recebe aumento de 12%. Qual será o novo salário?

  1. A) R$ 1.920,00
  2. B) R$ 2.016,00
  3. C) R$ 2.080,00
  4. D) R$ 2.120,00
  5. E) R$ 1.980,00

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

  1. Entendo que o aumento de 12% incide sobre o salário atual de R$ 1.800,00, então o novo salário é o salário original somado ao aumento. Passo 2: Calculo 12% de 1.800: 1.800 vezes 0,12 é igual a 216. Passo 3: Somo ao salário original: 1.800 mais 216 é igual a 2.016. Outra forma é multiplicar diretamente por 1,12: 1.800 vezes 1,12 é igual a 2.016. Passo 4: Logo, o novo salário é R$ 2.016,00, que corresponde à alternativa B, coincidindo com o gabarito oficial. Passo 5: Por que as outras estão erradas: A (R$ 1.920,00) corresponde a um aumento de apenas R$ 120,00, o que não é 12% de 1.800. C (R$ 2.080,00) implica um aumento de R$ 280,00, valor que não corresponde a 12% do salário. D (R$ 2.120,00) implica um aumento de R$ 320,00, também incompatível com 12%. E (R$ 1.980,00) equivale a aumentar apenas 10% do salário, e não 12%.

💡 Dica: Calcule 12% de 1800 e some ao valor original.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Procedimentala que mais engana

O aluno provavelmente calculou o aumento como R$ 120,00, multiplicando 12 por 10 ou tratando 12% como se fosse 120 unidades, em vez de calcular 12% de 1.800.

Por que engana: Confundir o cálculo do aumento percentual, somando o aumento ao salário original em vez de calcular corretamente.

B Correta

12% de 1.800 é 216; somando, obtém-se 2.016.

C Erradaerro: Procedimental

O aluno provavelmente errou o cálculo do percentual ou a soma, chegando a um aumento de R$ 280,00 que não corresponde a 12% do salário.

D Erradaerro: Procedimental

O aluno provavelmente aplicou o percentual sobre uma base errada ou fez um erro no cálculo, obtendo um aumento de R$ 320,00 que não é 12% de 1.800.

E Erradaerro: Atenção

O aluno provavelmente calculou 10% do salário (R$ 180,00) em vez de 12%, por descuido na leitura do percentual.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom Aplicar
Leitura baixo
Discriminação medio
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ calculativa🧩 progressao
🎯 Conceito central

porcentagem, aumento salarial

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

cálculo de porcentagem · aumento proporcional

📚 Reveja

Revisar cálculo de porcentagem e aumento percentual.

⚠️ Erro mais comum

Confundir o cálculo do aumento percentual, somando o aumento ao salário original em vez de calcular corretamente.

🌎 Tema transversal

economia_financeira

🤝 Socioemocional

tomada_decisao

🏫 Contexto

cotidiano

Questões parecidas com resolução

Todas as questões de Cálculo de porcentagens por meio de estratégias diversas, sem fazer uso da “regra de três”

🔎 Resolver outra questão

Cole o enunciado e veja a resolução passo a passo, a alternativa correta e por que as outras estão erradas.

Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog

Ocorreu um erro inesperado. Recarregar X

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please retry or reload the page.