Quatro anos após a abolição, um livro-caixa fictício de uma oficina ferroviária paulista registra 60…

Questão

Quatro anos após a abolição, um livro-caixa fictício de uma oficina ferroviária paulista registra 60 empregados submetidos à jornada de dez horas. Entre eles, 24 imigrantes aparecem como mecânicos, com diária de 3.200 réis; 18 brasileiros brancos, como carpinteiros, com 2.800 réis; e 18 brasileiros negros, como ajudantes, com 1.600 réis. As anotações de contratação identificam origem e cor dos trabalhadores, mas não apresentam critérios de escolaridade ou experiência para distribuir as funções. Historiadores situam registros desse tipo em um contexto de incentivo estatal à imigração e de ausência de políticas de reparação material para a população recém-liberta. Analise os registros e interprete a desigualdade de renda apresentada, relacionando-a ao processo histórico do pós-abolição.

1. A) Uma ruptura das hierarquias raciais, pois a abolição garantiu reparação material aos libertos.
2. B) Uma segmentação ocupacional, pois origem e cor se associam a cargos e rendimentos distintos.
3. C) Uma seleção exclusivamente meritocrática, pois a experiência declarada explica os cargos.
4. D) Uma mobilidade social plena, pois todos os grupos acessam as funções técnicas da oficina.
5. E) Uma igualdade contratual, pois a jornada comum torna equivalentes os salários recebidos.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

1. Eu resolvi a questão antes de olhar o gabarito. Os registros mostram 60 trabalhadores em jornada de dez horas, divididos em três grupos: 24 imigrantes como mecânicos com diária de 3.200 réis, 18 brasileiros brancos como carpinteiros com 2.800 réis e 18 brasileiros negros como ajudantes com 1.600 réis. Passo 2: Calculando a diferença, o mecânico imigrante recebe o dobro do ajudante negro (3.200 contra 1.600), e o carpinteiro branco recebe 2.800, quase o dobro. Ou seja, a mesma jornada resulta em rendimentos muito diferentes. Passo 3: Como as anotações registram origem e cor, e não apresentam critérios de escolaridade ou experiência para distribuir as funções, a desigualdade aparece associada a origem e cor, e não a qualificação. Isso caracteriza uma segmentação ocupacional: cada grupo é direcionado a funções e faixas salariais distintas. Passo 4: O contexto pós-abolição ajuda a explicar esse padrão. O Estado incentivou a imigração, e a população recém-liberta não recebeu políticas de reparação material, o que deixou os libertos em posições de menor renda e prestígio. Passo 5: Portanto, a alternativa B é a correta e coincide com o gabarito oficial. Por que as outras estão erradas: A está errada porque a abolição não garantiu reparação material, e os dados mostram a hierarquia racial se mantendo; C está errada porque não há critério de experiência ou escolaridade registrado que explique os cargos; D está errada porque o grupo negro aparece apenas como ajudante, sem acesso às funções técnicas; E está errada porque a jornada igual não gera salários iguais, como mostram as diárias diferentes.

💡 Dica: Analise os dados e relacione a desigualdade salarial ao contexto histórico do pós-abolição.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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