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Sociologia2ª sérieBNCC EM13CHS402Média⏱ 2 a 3 minu

Dados de pesquisas de emprego costumam mostrar que mulheres recebem, em média, remuneração menor que a de…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS402

Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Dados de pesquisas de emprego costumam mostrar que mulheres recebem, em média, remuneração menor que a de homens em funções semelhantes e estão mais concentradas em postos de menor prestígio ou com maior informalidade. — Essa desigualdade no mercado de trabalho revela principalmente

  1. A) a ausência de qualquer diferença relevante entre os sexos, pois o mercado recompensa todos de modo igual
  2. B) o fim das desigualdades de gênero fora do trabalho, já que elas não interferem mais nas relações econômicas
  3. C) a reprodução de hierarquias sociais de gênero que condicionam o acesso, a permanência e a remuneração no trabalho
  4. D) a diferença natural de aptidões entre mulheres e homens para ocupar funções de maior prestígio e salário
  5. E) a prioridade das mulheres por ocupações informais e menos valorizadas, que reduz voluntariamente sua renda média

✅ Resposta correta: alternativa C

Resolução passo a passo

  1. O enunciado descreve um fato social observado em pesquisas: mulheres ganham, em média, menos que homens em funções semelhantes e se concentram em postos de menor prestígio ou com mais informalidade. A pergunta pede o que essa desigualdade revela principalmente.
  2. Ao analisar o fato, percebe-se que a diferença não se explica por capacidade individual, pois ocorre mesmo em funções semelhantes. Ela indica um padrão estrutural, ou seja, regras sociais que distribuem oportunidades e recompensas de forma desigual conforme o gênero.
  3. A alternativa C afirma exatamente isso: a reprodução de hierarquias sociais de gênero que condicionam o acesso, a permanência e a remuneração no trabalho. Ela é a única que conecta o dado observado a um mecanismo social coerente com o texto.
  4. Por que as outras estão erradas: A contraria o próprio enunciado, que mostra diferença relevante de remuneração entre os sexos. B é incoerente, pois a desigualdade no trabalho é justamente o tema, e o texto não afirma que ela acabou fora do trabalho. D recorre a uma explicação natural que não tem respaldo nos dados, já que a diferença persiste em funções semelhantes. E inverte a causalidade, atribuindo a escolha voluntária a uma desigualdade que o texto descreve como resultado de padrões sociais.
  5. Conclusão: a alternativa correta é a C, que coincide com o gabarito oficial.

💡 Dica: Observe se a alternativa explica o dado por estrutura social, não por escolha individual ou natureza.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Senso comum

O aluno acredita que o mercado de trabalho é neutro e que a remuneração depende apenas do mérito, ignorando os dados apresentados.

B Erradaerro: Interpretação

O aluno entende que, por existirem leis de igualdade, as desigualdades de gênero deixaram de afetar as relações econômicas, o que contraria o fato descrito no texto.

C Correta

É a interpretação sociológica adequada: o dado aponta desigualdade estrutural de gênero, afetando oportunidades e salários ao longo da trajetória ocupacional.

D Erradaerro: Conceituala que mais engana

O aluno atribui a diferença salarial e de posição a uma suposta aptidão natural, usando uma explicação biológica que não é sustentada pelos dados de funções semelhantes.

Por que engana: Naturalizar a desigualdade salarial como diferença de capacidade ou escolha.

E Erradaerro: Interpretação

O aluno entende que as mulheres escolhem voluntariamente ocupações informais e de menor valor, tomando como causa o que o texto apresenta como consequência de hierarquias sociais.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Leitura Médio
Discriminação Alto
Peso pedagógico Médio
Autonomia do enunciado Alta.
Cobertura da habilidade Leitura de
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ Interpretativo, cont🧩 Diagnóstico de leitu
🎯 Conceito central

Desigualdade de gênero no trabalho.

📌 Objetivo

Reconhecer desiguald

🧱 Pré-requisitos

Desigualdade social. · Gênero como construção social.

📚 Reveja

Hierarquias sociais e mercado de trabalho.

⚠️ Erro mais comum

Naturalizar a desigualdade salarial como diferença de capacidade ou escolha.

🌎 Tema transversal

Direitos humanos e igualdade de gênero.

🤝 Socioemocional

Respeito à igualdade de gênero.

🏫 Contexto

Mercado de trabalho

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