Dois candidatos com formação semelhante disputam a mesma vaga de emprego, mas um deles é frequentemente…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar situações da vida cotidiana, estilos de vida, valores, condutas etc., desnaturalizando e problematizando formas de desigualdade, preconceito, intolerância e discriminação, e identificar ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças e às liberdades individuais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Dois candidatos com formação semelhante disputam a mesma vaga de emprego, mas um deles é frequentemente preterido em razão de sua origem social e da forma como fala. Sociologicamente, essa situação evidencia
- A) um processo de discriminação que pode reproduzir desigualdades sociais
- B) uma seleção neutra baseada apenas em mérito individual
- C) uma diferença biológica entre grupos com maior ou menor capacidade
- D) um conflito irrelevante para o acesso ao trabalho
- E) uma prova de que a linguagem não tem valor social
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- Leia o enunciado com atenção. Dois candidatos têm formação semelhante, mas um é preterido por causa de sua origem social e de seu modo de falar. Ou seja, o critério de escolha não é a competência técnica declarada, e sim características sociais ligadas à classe e à linguagem.
- Pense sociologicamente. Quando uma seleção favorece quem tem determinada origem social ou determinado modo de falar, e prejudica quem não os tem, trata-se de discriminação social. Ela opera mesmo sem intenção explícita e tende a manter a posição dos grupos já privilegiados, reproduzindo desigualdades.
- Resolva por conta própria. A alternativa A descreve exatamente esse processo: discriminação que reproduz desigualdades sociais. Logo, esta é a resposta que concluo como correta, coincidindo com o gabarito oficial.
- Analise as demais. A alternativa B está errada, pois o enunciado mostra que o critério não é apenas o mérito individual. A alternativa C está errada, pois a diferença apontada é social e cultural, não biológica. A alternativa D está errada, pois o conflito afeta diretamente o acesso ao trabalho. A alternativa E está errada, pois a situação mostra justamente que a forma de falar carrega valor social negativo na seleção, e não que a linguagem não tenha valor.
💡 Dica: Analise a situação social e identifique o conceito sociológico relacionado.
Alternativa por alternativa
Correta, pois mostra tratamento desigual ligado a marcadores sociais.
O aluno acredita que processos seletivos são neutros e que a escolha depende somente do mérito individual, ignorando que critérios sociais podem influenciar a decisão.
Por que engana: Confundir discriminação social com diferenças biológicas ou meritocracia.
O aluno associa desigualdades entre grupos a diferenças biológicas naturais, em vez de compreender que essas diferenças são construídas socialmente e historicamente.
O aluno considera que o preconceito social não afeta o mercado de trabalho, não percebendo que a origem e a fala interferem diretamente na contratação.
O aluno entende que, por ser preterido, o falante estaria provando que a linguagem não tem valor, confundindo a desvalorização social de uma variedade linguística com a ausência de valor da linguagem em si.
Raio-X da questão
discriminação social e desigualdade
diagnostico
conceito de desigualdade social · conceito de discriminação social
Estude os conceitos de discriminação social e reprodução das desigualdades.
Confundir discriminação social com diferenças biológicas ou meritocracia.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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