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Sociologia2ª sérieBNCC EM13CHS502Difícil⏱ medio

Em uma pesquisa realizada por uma rede de escolas públicas, as mulheres representavam 52% do quadro de…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS502

Analisar situações da vida cotidiana, estilos de vida, valores, condutas etc., desnaturalizando e problematizando formas de desigualdade, preconceito, intolerância e discriminação, e identificar ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças e às liberdades individuais.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Em uma pesquisa realizada por uma rede de escolas públicas, as mulheres representavam 52% do quadro de profissionais, mas ocupavam apenas 31% dos cargos de direção. Entrevistas indicaram que muitas acumulavam maior parcela do trabalho doméstico e do cuidado com familiares, enquanto os critérios de promoção valorizavam a disponibilidade para reuniões fora do horário regular. Após a adoção de critérios transparentes, horários mais flexíveis e divisão equilibrada das tarefas de cuidado, a participação feminina em funções de liderança aumentou. O relatório concluiu que a desigualdade não decorria apenas de escolhas individuais, mas também da organização das relações sociais. Com base no texto e no conceito sociológico de desigualdade de gênero, qual justificativa explica melhor a importância de promover a igualdade de gênero?

  1. A) Priorizar a presença feminina, pois a maioria das mulheres garante decisões mais representativas.
  2. B) Preservar os critérios existentes, pois diferenças de participação refletem apenas escolhas individuais.
  3. C) Aumentar a produtividade institucional, pois equipes femininas tendem a apresentar melhores resultados.
  4. D) Aplicar exatamente as mesmas condições, pois tratar todos de modo idêntico elimina qualquer desigualdade.
  5. E) Enfrentar barreiras sociais que distribuem oportunidades de modo desigual e ampliar a participação nas diferentes esferas da vida.

✅ Resposta correta: alternativa E

Resolução passo a passo

  1. O texto descreve uma desigualdade de gênero: mulheres são 52% dos profissionais, mas ocupam 31% dos cargos de direção. O relatório mostra que a causa não está apenas em escolhas individuais, mas na organização social, como a sobrecarga do trabalho doméstico e de cuidado e critérios de promoção que favorecem quem pode ficar disponível fora do horário. Passo 2: Ao adotar critérios transparentes, horários flexíveis e divisão equilibrada do cuidado, a participação feminina na liderança aumentou. Isso mostra que barreiras sociais distribuem oportunidades de forma desigual e que removê-las amplia a participação. Passo 3: A alternativa E traduz esse raciocínio sociológico: enfrentar barreiras sociais que distribuem oportunidades desigualmente e ampliar a participação em diferentes esferas da vida. Passo 4: Por que as outras estão erradas. A) Usa um argumento essencialista, dizendo que mulheres tomam decisões mais representativas, algo que o texto não afirma. B) Contraria o relatório, que rejeita a ideia de que a desigualdade decorre apenas de escolhas individuais. C) Justifica a igualdade pela produtividade, que o texto não menciona; o argumento é instrumental e não sociológico. D) Confunde igualdade formal com igualdade real: tratar todos igualmente ignora as diferenças de condição que o texto descreve. Passo 5: Conclusão: a alternativa E é a única que se apoia na desigualdade social explicada no texto, por isso é a justificativa mais adequada.

💡 Dica: Considere exemplos práticos de desigualdade de gênero.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Conceitual

Acredita que as mulheres, por sua condição, tendem a tomar decisões melhores ou mais representativas, o que é uma ideia essencialista. O texto trata da organização social e não de características naturais das mulheres.

B Erradaerro: Senso comum

Assume que diferenças na ocupação de cargos resultam apenas de escolhas pessoais e que os critérios existentes devem ser mantidos. Isso ignora a conclusão do relatório sobre a organização das relações sociais.

C Erradaerro: Interpretação

Lê a igualdade de gênero como uma questão de eficiência e busca justificá-la pelo ganho de produtividade. O texto não menciona produtividade nem resultados das equipes.

D Erradaerro: Conceituala que mais engana

Entende que tratar todos da mesma forma garante igualdade, confundindo igualdade formal com igualdade real. Assim não percebe que condições desiguais exigem ações diferenciadas para reduzir a desigualdade.

Por que engana: Confundir igualdade de gênero com privilégios para um grupo específico, desconsiderando a justiça social.

E Correta

O texto mostra que a menor presença feminina na direção não era explicada somente por escolhas individuais. Critérios de promoção e a distribuição desigual do trabalho de cuidado criavam barreiras sociais que afetavam as oportunidades das mulheres. Promover a igualdade de gênero, portanto, envolve identificar e transformar essas estruturas, garantindo condições mais equitativas de participação. A alternativa correta é a única que articula a igualdade à superação de desigualdades produzidas socialmente.

Raio-X da questão

Dificuldade Difícil
Bloom Avaliar
Leitura medio
Discriminação alto
Peso pedagógico alto
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade dupla
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ interpretativa🧩 consolidacao
🎯 Conceito central

igualdade de gênero

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

igualdade de gênero · justiça social

📚 Reveja

Revisar os conceitos de gênero e suas implicações sociais.

⚠️ Erro mais comum

Confundir igualdade de gênero com privilégios para um grupo específico, desconsiderando a justiça social.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

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