Em uma empresa brasileira, homens ocupam a maioria dos cargos de direção, enquanto mulheres são frequentemente…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e analisar as relações entre sujeitos, grupos, classes sociais e sociedades com culturas distintas diante das transformações técnicas, tecnológicas e informacionais e das novas formas de trabalho ao longo do tempo, em diferentes espaços (urbanos e rurais) e contextos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma empresa brasileira, homens ocupam a maioria dos cargos de direção, enquanto mulheres são frequentemente interrompidas em reuniões e assumem, de modo desproporcional, tarefas de cuidado não remuneradas. Mesmo quando possuem a mesma qualificação, algumas trabalhadoras relatam receber menos oportunidades de promoção. A direção afirma que essas diferenças resultam de escolhas individuais, embora os dados internos mostrem que elas se repetem ao longo dos anos e atingem principalmente as mulheres. Com base no texto, identifique a característica do patriarcado que ajuda a explicar a desigualdade de oportunidades e a distribuição das responsabilidades entre homens e mulheres nessa empresa.
- A) Neutralidade institucional na distribuição das oportunidades sociais.
- B) Distribuição igualitária da autoridade e das oportunidades sociais.
- C) Ampliação feminina da autoridade e das oportunidades sociais.
- D) Concentração masculina da autoridade e das oportunidades sociais.
- E) Separação natural das responsabilidades entre homens e mulheres.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Leia o texto com atenção. Ele descreve homens ocupando a maioria dos cargos de direção, mulheres interrompidas em reuniões, sobrecarga de tarefas de cuidado não remuneradas e menos promoções mesmo com a mesma qualificação.
- Identifique o padrão. As desigualdades se repetem ao longo dos anos e atingem principalmente as mulheres, o que indica uma estrutura social e não apenas escolhas individuais, como afirma a direção.
- Relacione com o conceito de patriarcado. Uma característica central do patriarcado é a concentração do poder, da autoridade e das oportunidades sociais nas mãos dos homens, que ocupam os espaços de decisão e de prestígio, enquanto as mulheres ficam com funções subordinadas e com a maior parte do trabalho doméstico e de cuidado.
- Verifique a alternativa D, que fala em concentração masculina da autoridade e das oportunidades sociais. Ela explica diretamente a desigualdade de oportunidades e a distribuição desigual de responsabilidades descritas no texto.
- Por que as outras estão erradas. A) Falsa, pois a neutralidade institucional é justamente o que o texto contesta, já que os dados mostram padrões desiguais. B) Contraria o texto, que mostra distribuição desigual, não igualitária. C) Inverte a realidade descrita, pois são as mulheres que têm menos autoridade e oportunidades na empresa. E) Naturaliza a desigualdade, ideia que o texto refuta ao mostrar que ela resulta de padrões repetidos e não de uma separação natural.
- Conclusão. A alternativa correta é a D, em concordância com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense em exemplos atuais de desigualdade de gênero.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que a empresa age de forma neutra e que as diferenças decorrem apenas de fatores externos, sem interferência institucional. Ele aceita a versão da direção sem analisar os dados repetidos.
O aluno entende que, por existirem leis ou discursos de igualdade, a autoridade e as oportunidades já estariam igualmente distribuídas. Ele não percebe que o texto descreve justamente o contrário.
O aluno inverte a relação de poder, supondo que as mulheres são favorecidas, talvez por confundir a menção ao cuidado ou às mulheres como foco da desigualdade com vantagem de oportunidades.
O patriarcado é uma estrutura social que historicamente favorece a autoridade masculina e distribui de forma desigual recursos, oportunidades e responsabilidades. No texto, essa estrutura aparece na predominância de homens na direção, na menor possibilidade de promoção para mulheres e na atribuição desproporcional das tarefas de cuidado. A situação também permite problematizar a tentativa de explicar uma desigualdade persistente apenas como resultado de escolhas individuais.
O aluno considera que homens e mulheres têm papéis naturalmente distintos, aceitando a divisão de tarefas como algo biológico ou inevitável. Esse raciocínio naturaliza a desigualdade, ideia que o conceito de patriarcado questiona.
Raio-X da questão
patriarcado contemporâneo
diagnostico
conceito de patriarcado · estrutura social de genero
Revisar as características do patriarcado na sociedade atual.
Confundir patriarcado com equidade de genero, acreditando que o sistema patriarcal promove igualdade.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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