Uma federação transmite por satélite um torneio de lutas realizado em uma base científica remota. Após…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar criticamente preconceitos, estereótipos e relações de poder presentes nas práticas corporais, adotando posicionamento contrário a qualquer manifestação de injustiça e desrespeito a direitos humanos e valores democráticos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma federação transmite por satélite um torneio de lutas realizado em uma base científica remota. Após reclamações sobre o acesso às competições, a organização reuniu dados de inscrições e recusas por uma regra de vestimenta. A tabela registra o mesmo número de inscrições em cada grupo: | Grupo | Inscrições | Recusas pela regra de vestimenta | |---|---:|---:| | Homens | 40 | 2 | | Mulheres | 40 | 8 | A regra foi apresentada como medida de segurança, mas o relatório não informa se os critérios foram aplicados de modo uniforme nem se havia alternativas de vestimenta seguras para todas as pessoas. Considerando os dados da tabela e os limites das informações disponíveis, qual conclusão e encaminhamento são mais consistentes para avaliar a situação no torneio de lutas?
- A) Como as inscrições foram iguais, a proporção de recusas mostra impacto desigual e confirma que houve discriminação no torneio; a organização deve reconhecer essa conclusão e rever a regra de vestimenta para assegurar acesso equivalente às competições.
- B) A diferença nas recusas demonstra que a regra foi criada para discriminar as mulheres; por isso, a organização deve retirá-la e rever o acesso às competições, sem precisar investigar sua aplicação ou avaliar alternativas de vestimenta seguras.
- C) A diferença nas recusas é um indício de impacto desigual, mas não comprova, por si só, intenção discriminatória; cabe revisar a regra, verificar sua aplicação e oferecer alternativas seguras e acessíveis, com critérios e recurso iguais para todas as pessoas.
- D) A justificativa de segurança torna a regra adequada, e a diferença nas recusas pode decorrer das vestimentas escolhidas pelas pessoas inscritas; cabe informar melhor os critérios e orientar as participantes, sem alterar o procedimento adotado no torneio.
- E) A diferença nas recusas indica que a regra foi aplicada com mais rigor às mulheres; a organização deve manter o critério de segurança e uniformizar sua aplicação, verificando se as recusas decorreram de avaliações diferentes entre os grupos.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Calcule a proporção de recusas em cada grupo. Entre os homens, 2 recusas em 40 inscrições, ou seja, 5%. Entre as mulheres, 8 recusas em 40 inscrições, ou seja, 20%. Como o número de inscrições é igual, a diferença de recusas (8 contra 2) reflete diretamente a diferença de proporção: as mulheres são recusadas quatro vezes mais.
- Interprete o que esse dado permite concluir. Trata-se de um indício de impacto desigual da regra sobre os grupos. Porém, a tabela não mostra a intenção de quem criou a regra, nem como ela foi aplicada na prática. Por isso, não é possível afirmar com segurança que houve discriminação deliberada.
- Considere os limites informados. O relatório não diz se os critérios foram uniformes nem se havia alternativas de vestimenta seguras para todas as pessoas. Essas lacunas impedem tanto a confirmação de discriminação quanto a conclusão de que a regra é adequada. O encaminhamento consistente é revisar a regra, verificar sua aplicação e oferecer alternativas seguras e acessíveis, com critérios e recurso iguais para todos.
- Por que as outras estão erradas. A: afirma confirmação de discriminação, o que os dados não comprovam. B: afirma intenção discriminatória e dispensa investigação, o que vai além dos dados. D: aceita a justificativa de segurança sem verificação e atribui a diferença às escolhas das pessoas, sem base no relatório. E: assume como fato que o rigor foi maior para mulheres, sem que a tabela mostre a avaliação feita em cada caso.
- Conclusão. A alternativa C é a única que combina a leitura cautelosa do dado com um encaminhamento proporcional às lacunas do relatório.
💡 Dica: Separe o que o dado comprova (desigualdade de impacto) do que ele não comprova (intenção), e cheque se a alternativa cita revisão e alternativas seguras.
Alternativa por alternativa
Interpreta a diferença de proporções como prova definitiva de discriminação, ignorando que a intenção e a aplicação da regra não foram informadas.
Atribui à regra uma finalidade discriminatória a partir apenas da diferença de recusas e dispensa a verificação de sua aplicação, o que extrapola os dados.
Com o mesmo número de inscrições, houve mais recusas entre as mulheres. Isso aponta para um impacto desigual que precisa ser investigado, mas a tabela não esclarece a aplicação da regra nem demonstra a intenção de quem a definiu. A revisão deve conciliar segurança, igualdade de acesso e respeito aos direitos.
Aceita a justificativa de segurança como suficiente e supõe que a diferença decorre das escolhas de vestimenta, sem considerar que o relatório não informa a aplicação uniforme dos critérios.
Assume que a regra foi aplicada com mais rigor às mulheres, afirmação que a tabela não sustenta, pois ela registra apenas os resultados, não as avaliações feitas.
Por que engana: Assumir que a diferença nas recusas prova intenção discriminatória, ou aceitar a justificativa de segurança sem questionar.
Raio-X da questão
Impacto desigual e discriminação indireta em regras aparentemente neutras
avaliacao
Interpretação de tabelas e proporções · Direitos humanos e igualdade de acesso
Discriminação indireta e leitura crítica de dados
Assumir que a diferença nas recusas prova intenção discriminatória, ou aceitar a justificativa de segurança sem questionar.
Direitos humanos e igualdade de gênero
Empatia e responsabilidade social
cotidiano
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