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Educação Física3ª sérieBNCC EM13LGG502Difícil⏱ medio

Uma federação transmite por satélite um torneio de lutas realizado em uma base científica remota. Após…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13LGG502

Analisar criticamente preconceitos, estereótipos e relações de poder presentes nas práticas corporais, adotando posicionamento contrário a qualquer manifestação de injustiça e desrespeito a direitos humanos e valores democráticos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Uma federação transmite por satélite um torneio de lutas realizado em uma base científica remota. Após reclamações sobre o acesso às competições, a organização reuniu dados de inscrições e recusas por uma regra de vestimenta. A tabela registra o mesmo número de inscrições em cada grupo: | Grupo | Inscrições | Recusas pela regra de vestimenta | |---|---:|---:| | Homens | 40 | 2 | | Mulheres | 40 | 8 | A regra foi apresentada como medida de segurança, mas o relatório não informa se os critérios foram aplicados de modo uniforme nem se havia alternativas de vestimenta seguras para todas as pessoas. Considerando os dados da tabela e os limites das informações disponíveis, qual conclusão e encaminhamento são mais consistentes para avaliar a situação no torneio de lutas?

  1. A) Como as inscrições foram iguais, a proporção de recusas mostra impacto desigual e confirma que houve discriminação no torneio; a organização deve reconhecer essa conclusão e rever a regra de vestimenta para assegurar acesso equivalente às competições.
  2. B) A diferença nas recusas demonstra que a regra foi criada para discriminar as mulheres; por isso, a organização deve retirá-la e rever o acesso às competições, sem precisar investigar sua aplicação ou avaliar alternativas de vestimenta seguras.
  3. C) A diferença nas recusas é um indício de impacto desigual, mas não comprova, por si só, intenção discriminatória; cabe revisar a regra, verificar sua aplicação e oferecer alternativas seguras e acessíveis, com critérios e recurso iguais para todas as pessoas.
  4. D) A justificativa de segurança torna a regra adequada, e a diferença nas recusas pode decorrer das vestimentas escolhidas pelas pessoas inscritas; cabe informar melhor os critérios e orientar as participantes, sem alterar o procedimento adotado no torneio.
  5. E) A diferença nas recusas indica que a regra foi aplicada com mais rigor às mulheres; a organização deve manter o critério de segurança e uniformizar sua aplicação, verificando se as recusas decorreram de avaliações diferentes entre os grupos.

✅ Resposta correta: alternativa C

Resolução passo a passo

  1. Calcule a proporção de recusas em cada grupo. Entre os homens, 2 recusas em 40 inscrições, ou seja, 5%. Entre as mulheres, 8 recusas em 40 inscrições, ou seja, 20%. Como o número de inscrições é igual, a diferença de recusas (8 contra 2) reflete diretamente a diferença de proporção: as mulheres são recusadas quatro vezes mais.
  2. Interprete o que esse dado permite concluir. Trata-se de um indício de impacto desigual da regra sobre os grupos. Porém, a tabela não mostra a intenção de quem criou a regra, nem como ela foi aplicada na prática. Por isso, não é possível afirmar com segurança que houve discriminação deliberada.
  3. Considere os limites informados. O relatório não diz se os critérios foram uniformes nem se havia alternativas de vestimenta seguras para todas as pessoas. Essas lacunas impedem tanto a confirmação de discriminação quanto a conclusão de que a regra é adequada. O encaminhamento consistente é revisar a regra, verificar sua aplicação e oferecer alternativas seguras e acessíveis, com critérios e recurso iguais para todos.
  4. Por que as outras estão erradas. A: afirma confirmação de discriminação, o que os dados não comprovam. B: afirma intenção discriminatória e dispensa investigação, o que vai além dos dados. D: aceita a justificativa de segurança sem verificação e atribui a diferença às escolhas das pessoas, sem base no relatório. E: assume como fato que o rigor foi maior para mulheres, sem que a tabela mostre a avaliação feita em cada caso.
  5. Conclusão. A alternativa C é a única que combina a leitura cautelosa do dado com um encaminhamento proporcional às lacunas do relatório.

💡 Dica: Separe o que o dado comprova (desigualdade de impacto) do que ele não comprova (intenção), e cheque se a alternativa cita revisão e alternativas seguras.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Interpretação

Interpreta a diferença de proporções como prova definitiva de discriminação, ignorando que a intenção e a aplicação da regra não foram informadas.

B Erradaerro: Conceitual

Atribui à regra uma finalidade discriminatória a partir apenas da diferença de recusas e dispensa a verificação de sua aplicação, o que extrapola os dados.

C Correta

Com o mesmo número de inscrições, houve mais recusas entre as mulheres. Isso aponta para um impacto desigual que precisa ser investigado, mas a tabela não esclarece a aplicação da regra nem demonstra a intenção de quem a definiu. A revisão deve conciliar segurança, igualdade de acesso e respeito aos direitos.

D Erradaerro: Senso comum

Aceita a justificativa de segurança como suficiente e supõe que a diferença decorre das escolhas de vestimenta, sem considerar que o relatório não informa a aplicação uniforme dos critérios.

E Erradaerro: Interpretaçãoa que mais engana

Assume que a regra foi aplicada com mais rigor às mulheres, afirmação que a tabela não sustenta, pois ela registra apenas os resultados, não as avaliações feitas.

Por que engana: Assumir que a diferença nas recusas prova intenção discriminatória, ou aceitar a justificativa de segurança sem questionar.

Raio-X da questão

Dificuldade Difícil
Bloom analisar
Leitura alto
Discriminação alto
Peso pedagógico alto
Autonomia do enunciado depende_texto
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ interpretativa🧩 desafio
🎯 Conceito central

Impacto desigual e discriminação indireta em regras aparentemente neutras

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

Interpretação de tabelas e proporções · Direitos humanos e igualdade de acesso

📚 Reveja

Discriminação indireta e leitura crítica de dados

⚠️ Erro mais comum

Assumir que a diferença nas recusas prova intenção discriminatória, ou aceitar a justificativa de segurança sem questionar.

🌎 Tema transversal

Direitos humanos e igualdade de gênero

🤝 Socioemocional

Empatia e responsabilidade social

🏫 Contexto

cotidiano

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