GeraProva GeraProva Provas com IA para professores do Brasil
Sociologia1ª sérieBNCC EM13CHS502Média⏱ medio

Na reunião de um condomínio, um grupo de moradores defende uma nova regra: entregadores de aplicativo e…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS502

Analisar situações da vida cotidiana, estilos de vida, valores, condutas etc., desnaturalizando e problematizando formas de desigualdade, preconceito, intolerância e discriminação, e identificar ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças e às liberdades individuais.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Na reunião de um condomínio, um grupo de moradores defende uma nova regra: entregadores de aplicativo e prestadores de serviço devem entrar apenas pela garagem e aguardar do lado de fora do hall. O argumento mais repetido é que “o elevador social precisa ser preservado” e que “não dá para confiar em qualquer um”. Outros moradores dizem que a medida “evita constrangimentos” e “mantém o padrão do prédio”. Nas semanas seguintes, alguns entregadores relatam que passaram a ser observados com desconfiança e orientados a não circular, mesmo quando identificados. Um morador comenta que “é assim em prédio de alto nível”, enquanto outro lembra que a maioria dos trabalhadores mora longe e perde tempo tentando cumprir as entregas. O síndico afirma que a regra “não é preconceito, é organização”. Analise a situação e identifique a medida coletiva que melhor problematiza a hierarquia de status presente nas falas, reduzindo práticas de discriminação no cotidiano.

  1. A) Punir entregadores que reclamarem da regra, argumentando que a disciplina evita conflitos e melhora a convivência.
  2. B) Delegar ao porteiro a decisão caso a caso, orientando-o a liberar apenas quem parecer confiável.
  3. C) Padronizar o acesso com identificação para todos, permitindo circulação pelos mesmos espaços e registrando ocorrências sem distinção.
  4. D) Manter entradas separadas, reforçando que a diferença de circulação é necessária para proteger o padrão do prédio.
  5. E) Orientar os entregadores a aceitarem a norma, afirmando que o esforço individual garante respeito e reconhecimento.

✅ Resposta correta: alternativa C

Resolução passo a passo

  1. A questão pede a medida coletiva que questione a hierarquia de status, ou seja, a ideia de que alguns moradores merecem mais acesso do que outros. Passo 2: Nas falas, a separação de entradas é justificada pelo padrão do prédio e pela desconfiança em relação aos trabalhadores, o que cria uma distinção entre quem circula livremente e quem é tratado como suspeito. Passo 3: A alternativa C é a correta porque padroniza o acesso com identificação para todos, permite que todos circulem pelos mesmos espaços e registra ocorrências sem distinção, atacando a base da discriminação cotidiana. Passo 4: A alternativa A está errada, pois pune quem reclama e silencia a crítica, o que reforça a hierarquia em vez de questioná-la. Passo 5: A alternativa B está errada, pois entrega ao porteiro o juízo subjetivo sobre quem parece confiável, mantendo a discriminação sob outra forma. Passo 6: A alternativa D está errada, pois mantém a separação de entradas e legitima a diferença de circulação em nome do padrão do prédio. Passo 7: A alternativa E está errada, pois atribui ao esforço individual o reconhecimento, ignorando que o problema é estrutural e não de comportamento. Passo 8: Conclusão: a medida que enfrenta a hierarquia de status e reduz a discriminação é a C, que coincide com o gabarito oficial.

💡 Dica: Analise as falas e escolha a medida que promove igualdade e reduz discriminação.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Senso comum

Acredita que punir quem reclama e impor disciplina melhora a convivência, confundindo silêncio com respeito e ignorando que a crítica à regra é legítima.

B Erradaerro: Conceitual

Entende que a decisão caso a caso pelo porteiro é uma solução justa, sem perceber que a avaliação subjetiva de confiança reproduz exatamente o preconceito que a questão quer combater.

C Correta

Enfrenta a distinção por status ao eliminar regras separadoras e tratar todos por critérios universais, desnaturalizando a “honra” do espaço.

D Erradaerro: Conceituala que mais engana

Acredita que a separação de circulação é aceitável por proteger o padrão do prédio, confundindo organização com exclusão e não reconhecendo que a hierarquia é o problema.

Por que engana: Escolher alternativas que reforçam a discriminação ou aceitam a segregação social como normal.

E Erradaerro: Senso comum

Supõe que o esforço individual garante respeito e reconhecimento, ignorando que a discriminação é estrutural e que cobrar adaptação dos trabalhadores não altera a hierarquia.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom Criar
Leitura medio
Discriminação alto
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ situacional🧩 consolidacao
🎯 Conceito central

hierarquia social e discriminação

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

conceito de discriminação social · hierarquia social e status

📚 Reveja

Estude conceitos de discriminação social e hierarquia de status.

⚠️ Erro mais comum

Escolher alternativas que reforçam a discriminação ou aceitam a segregação social como normal.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

Questões parecidas com resolução

Todas as questões de Formas de violência e suas causas sociais

🔎 Procurar outra questão

Procure no banco do GeraProva pelo tema ou por um trecho do enunciado. Cada questão já vem com resolução comentada e a análise de cada alternativa.

Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog

Ocorreu um erro inesperado. Recarregar X

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please retry or reload the page.