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SociologiaUNESPBNCC EM13CHS503Difícil⏱ 2 a 3 minu

Após uma sequência de furtos no bairro, uma oficina passou a exigir que entregadores e ajudantes terceirizados…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS503

Identificar diversas formas de violência (física, simbólica, psicológica etc.), suas principais vítimas, suas causas sociais, psicológicas e afetivas, seus significados e usos políticos, sociais e culturais, discutindo e avaliando mecanismos para combatê-las, com base em argumentos éticos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Após uma sequência de furtos no bairro, uma oficina passou a exigir que entregadores e ajudantes terceirizados esvaziassem os bolsos diante dos clientes, embora funcionários contratados diretamente não fossem submetidos ao mesmo procedimento. A administração alegou que a medida aumentaria a segurança. Trabalhadores atingidos afirmaram que a prática os constrangia e os tratava como suspeitos por causa de sua ocupação e condição social. Ao mesmo tempo, moradores reivindicaram providências contra os furtos. Qual análise sociológica identifica adequadamente a forma de violência presente na situação e propõe um mecanismo ético para enfrentar o problema?

  1. A) A medida representa uma resposta preventiva à violência urbana, pois estabelecimentos privados podem selecionar grupos de maior risco; o enfrentamento exige treinamento para que a revista seja realizada de modo respeitoso.
  2. B) A medida expressa violência simbólica e institucional, pois converte a posição social de certos trabalhadores em indício de culpa; o enfrentamento requer critérios transparentes, não discriminatórios e apuração baseada em evidências.
  3. C) A medida produz estigmatização como consequência do aumento dos furtos no bairro; o enfrentamento deve concentrar-se na redução geral da criminalidade, pois isso tornaria desnecessárias as revistas seletivas.
  4. D) A medida constitui violência psicológica causada principalmente pela falta de explicações aos trabalhadores; o enfrentamento adequado seria manter a revista e comunicar previamente suas razões e seus procedimentos.
  5. E) A medida revela um conflito trabalhista de natureza econômica, pois diferencia contratados diretos e terceirizados; o enfrentamento deve priorizar a equiparação salarial entre esses grupos antes de alterar os controles de segurança.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

  1. Identifique a situação central. A oficina exige revista pública apenas de entregadores e ajudantes terceirizados, e não dos contratados diretos. A escolha se baseia na ocupação e na condição social do trabalhador, e não em um fato concreto contra cada pessoa. Isso faz com que a posição social vire indício de culpa. Passo 2: Reconheça a forma de violência. Trata-se de violência simbólica, porque o constrangimento e a suspeita naturalizam a ideia de que certos trabalhadores são potenciais ladrões, e também de violência institucional, porque a própria norma da empresa produz e legitima essa discriminação. Passo 3: Avalie a justificativa de segurança. Que a medida aumente a segurança não a torna legítima, pois a eficácia não justifica tratar um grupo inteiro como suspeito. A reivindicação dos moradores por providências é legítima, mas precisa ser atendida por meios que não recaiam sobre um grupo específico. Passo 4: Proponha o mecanismo ético. A resposta adequada exige critérios transparentes e não discriminatórios, aplicados a todos os trabalhadores, e apuração baseada em evidências, com investigação dos fatos e não suspeição por ocupação. Passo 5: Analise as alternativas erradas. A alternativa A trata a discriminação como prevenção legítima e defende apenas treinar a revista, o que mantém o problema. A alternativa C vê a estigmatização como simples consequência da criminalidade, mas a desigualdade de tratamento não depende dos índices de furto. A alternativa D reduz o problema à falta de explicações, sem reconhecer a discriminação estrutural. A alternativa E transforma a questão em conflito salarial, deslocando a análise da forma de violência que a situação revela. Conclusão: a alternativa B é a única que identifica corretamente a violência e propõe um mecanismo ético coerente, por isso o gabarito oficial está correto.

💡 Dica: Procure a alternativa que relacione a revista seletiva à posição social e rejeite a discriminação como método de segurança.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Conceitual

O aluno acredita que a seleção de grupos de maior risco é uma prevenção legítima e que só a forma de execução precisaria ser corrigida. Ele não percebe que a suspeição baseada na ocupação já é a violência.

B Correta

A alternativa reconhece tanto o constrangimento simbólico quanto sua incorporação a uma regra institucional e propõe segurança compatível com igualdade e dignidade.

C Erradaerro: Interpretação

O aluno considera a estigmatização uma consequência natural do aumento dos furtos e propõe reduzir a criminalidade em geral como solução. Assim, ele ignora que a discriminação ocorre independentemente dos índices reais de crime.

D Erradaerro: Interpretaçãoa que mais engana

O aluno reduz a violência à falta de comunicação prévia e considera suficiente explicar as razões da revista. Ele não identifica a discriminação baseada na condição social como o problema central.

Por que engana: Confundir uma resposta de segurança com uma justificativa para revistas seletivas e discriminatórias.

E Erradaerro: Conceitual

O aluno foca na diferença salarial e contratual entre terceirizados e contratados diretos e enquadra a situação como conflito trabalhista. Ele deixa de lado a dimensão de violência simbólica e institucional presente no enunciado.

Raio-X da questão

Dificuldade Difícil
Bloom avaliar
Leitura Médio
Discriminação Alto
Peso pedagógico Alto
Autonomia do enunciado Alta; a situação e o
Cobertura da habilidade Identifica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ Situação-problema co🧩 Avaliar a aplicação
🎯 Conceito central

Violência simbólica e institucional

📌 Objetivo

Reconhecer violência

🧱 Pré-requisitos

Violência simbólica · Violência institucional e discriminação social

📚 Reveja

Estigmatização, discriminação e mecanismos de enfrentamento da violência.

⚠️ Erro mais comum

Confundir uma resposta de segurança com uma justificativa para revistas seletivas e discriminatórias.

🌎 Tema transversal

Direitos humanos, trabalho decente e enfrentamento das discriminações.

🤝 Socioemocional

Respeito à diversidade e tomada de decisão ética.

🏫 Contexto

Relações de trabalho

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