Uma pessoa muda seu comportamento no trabalho porque sabe que colegas e chefia esperam certas atitudes. Mesmo…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e analisar as relações entre sujeitos, grupos, classes sociais e sociedades com culturas distintas diante das transformações técnicas, tecnológicas e informacionais e das novas formas de trabalho ao longo do tempo, em diferentes espaços (urbanos e rurais) e contextos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma pessoa muda seu comportamento no trabalho porque sabe que colegas e chefia esperam certas atitudes. Mesmo sem concordar totalmente, ela segue a regra para evitar sanções e manter sua posição no grupo. — A situação ilustra qual característica do fato social em Durkheim?
- A) A atitude revela a coercitividade do fato social, pois a norma coletiva influencia o indivíduo e o leva a agir para evitar punições ou rejeição.
- B) A atitude revela a solidariedade orgânica, pois o comportamento no trabalho depende da divisão de funções e da interdependência entre os colegas.
- C) A atitude revela a consciência individual, pois a decisão de seguir regras é fruto exclusivo da vontade própria do trabalhador.
- D) A atitude revela a anomia, pois o trabalhador age sem qualquer referência de normas e regras no ambiente de trabalho.
- E) A atitude revela a interiorização espontânea da norma, pois a pessoa age apenas por convicção pessoal e sem influência do grupo.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- Identifique o fenômeno descrito. A pessoa muda seu comportamento porque sabe que colegas e chefia esperam certas atitudes, e segue a regra mesmo sem concordar, para evitar sanções e manter sua posição no grupo.
- Relacione com o conceito de Durkheim. Para Émile Durkheim, o fato social é uma maneira de agir, pensar e sentir exterior ao indivíduo e dotada de poder coercitivo, isto é, capaz de exercer pressão sobre a conduta das pessoas. A coercitividade aparece quando o indivíduo age por causa da norma, sob ameaça de sanção ou de rejeição.
- Verifique a alternativa A. Ela afirma que a norma coletiva influencia o indivíduo e o leva a agir para evitar punições ou rejeição, o que corresponde exatamente ao texto. Essa é a alternativa correta.
- Analise as demais. A B está errada, pois a solidariedade orgânica é um tipo de coesão ligado à divisão do trabalho, e o enunciado não fala de interdependência funcional. A C está errada, pois o texto mostra o indivíduo seguindo regras contra a própria vontade, não por vontade exclusiva. A D está errada, pois a anomia é a ausência de normas, enquanto aqui há uma norma clara que orienta a conduta. A E está errada, pois a interiorização espontânea pressupõe agir por convicção, e o enunciado diz que a pessoa não concorda totalmente e age por pressão do grupo.
- Conclusão. A situação ilustra a coercitividade do fato social, conforme a alternativa A, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Procure o elemento de pressão social sobre a conduta.
Alternativa por alternativa
Resposta correta: identifica que o comportamento é moldado pela pressão externa exercida pelas normas sociais, conceito central de coerção em Durkheim.
O aluno associa qualquer relação entre pessoas no trabalho à solidariedade orgânica, sem perceber que o texto trata de pressão normativa e não de dependência entre funções.
O aluno entende que seguir regras é sempre decisão livre e pessoal, ignorando que o texto diz que a pessoa age mesmo sem concordar, por medo de sanções.
O aluno confunde a ausência de conformidade individual com anomia, imaginando que quem não concorda totalmente está sem referência de normas, quando na verdade a norma está presente e é seguida.
O aluno lê a palavra 'seguir a regra' como adesão convicta e espontânea, desconsiderando que o texto diz que a pessoa não concorda totalmente e age para evitar sanções.
Por que engana: Confundir coerção social com escolha individual ou com solidariedade social
Raio-X da questão
Coercitividade do fato social
Relacionar exemplo c
Fato social · Normas sociais
Fato social em Durkheim
Confundir coerção social com escolha individual ou com solidariedade social
Convivência social
Responsabilidade
Rotina de trabalho e
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