No centro de distribuição de uma grande rede de varejo, cada trabalhador entra pelo reconhecimento facial e…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
No centro de distribuição de uma grande rede de varejo, cada trabalhador entra pelo reconhecimento facial e recebe, em um painel digital, a sequência de caixas que deve separar ao longo do turno. O sistema registra o tempo gasto em cada etapa, avisa quando o ritmo cai e redefine as tarefas sem aviso prévio. Segundo a gerência, o método permite "organizar melhor o fluxo". Já os funcionários relatam menos autonomia para decidir pausas, deslocamentos e a ordem das atividades. Em reuniões internas, o setor de recursos humanos afirma que os dados coletados servem para "aumentar a eficiência" e "reduzir erros". Entre os empregados, porém, cresce a sensação de que o trabalho ficou mais controlado por máquinas e indicadores do que pelas próprias pessoas. Analise o texto-base e identifique o conceito sociológico que melhor explica a forma de organização do trabalho descrita.
- A) A luta de classes, associada a Karl Marx.
- B) A ação tradicional, associada a Max Weber.
- C) A racionalização do trabalho, associada a Max Weber.
- D) A solidariedade orgânica, associada a Emile Durkheim.
- E) A anomia social, associada a Emile Durkheim.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Identifiquei os elementos centrais do texto: o painel digital define a sequência de tarefas, o sistema mede o tempo de cada etapa, redefine tarefas sem aviso e cobra ritmo, a eficiência é o objetivo declarado e os trabalhadores perdem autonomia sobre pausas, deslocamentos e ordem das atividades. Passo 2: Esse conjunto descreve um trabalho organizado por cálculo, metas mensuráveis, controle técnico e previsibilidade, em que o critério de decisão passa das pessoas para regras e indicadores. Passo 3: Esse processo corresponde ao conceito de racionalização do trabalho, descrito por Max Weber como a substituição de formas tradicionais de agir por ações orientadas à eficiência calculada, presentes em organizações burocráticas e na administração científica. Passo 4: Por isso a alternativa C é a correta, e concordo com o gabarito oficial. A alternativa A está errada porque o texto não trata de conflito entre classes sociais, e sim de organização e controle do processo. A alternativa B está errada porque a ação tradicional é guiada pelo costume, enquanto o texto descreve decisões baseadas em dados e metas. A alternativa D está errada porque a solidariedade orgânica trata de coesão por interdependência, e o texto descreve perda de autonomia e controle, não integração social. A alternativa E está errada porque a anomia é falta de normas, e o texto descreve excesso de normatização por indicadores e máquinas.
💡 Dica: Relacione o texto com conceitos sociológicos clássicos sobre organização do trabalho.
Alternativa por alternativa
Entende que controle sobre o trabalhador e perda de autonomia são sempre exploração capitalista e luta de classes, sem perceber que o texto descreve a lógica de organização e não um conflito entre patrões e empregados.
Por que engana: Confundir racionalização do trabalho com outros conceitos sociológicos como luta de classes ou solidariedade.
Associa a organização descrita a ações guiadas por costume e hábito, sem notar que o texto descreve decisões baseadas em cálculo, metas e indicadores.
Correta: o texto mostra controle por regras, métricas e tecnologia, com aumento da previsibilidade e da eficiência, características da racionalização weberiana.
Interpreta a divisão de tarefas e a organização do setor como integração social por interdependência, ignorando que o texto relata perda de autonomia e controle, não coesão entre os trabalhadores.
Acredita que a sensação de perda de controle indica falta de normas, quando o texto mostra justamente excesso de regras e controle automatizado sobre o trabalho.
Raio-X da questão
racionalização do trabalho sociologia
diagnostico
conceitos basicos sociologia · teorias sociologicas principais
Estude os conceitos de racionalização, ação social e organização do trabalho em sociologia.
Confundir racionalização do trabalho com outros conceitos sociológicos como luta de classes ou solidariedade.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
Questões parecidas com resolução
- Uma pesquisa conduzida por uma startup de recursos humanos em 2022 apontou que, em centros de distribuição de grande…
- Em um centro de distribuição brasileiro, robôs colaborativos passaram a atuar junto aos funcionários. Sensores…
- Em Recife, uma pesquisa com entregadores de aplicativos registrou que as plataformas distribuem automaticamente as…
- Na periferia de uma grande metrópole brasileira, operários chegam antes do amanhecer a um depósito automatizado de…
- Em uma plataforma de entrega, os trabalhadores podem escolher os períodos em que ficam conectados ao aplicativo…
- Uma pesquisa sobre plataformas digitais de transporte e entrega no Brasil identificou que os trabalhadores realizam suas…
Todas as questões de Formas de violência e suas causas sociais
🔎 Procurar outra questão
Procure no banco do GeraProva pelo tema ou por um trecho do enunciado. Cada questão já vem com resolução comentada e a análise de cada alternativa.
Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog
