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Em Sociologia, ao comparar o taylorismo clássico e a gestão algorítmica contemporânea, qual mecanismo comum…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS403

Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Em Sociologia, ao comparar o taylorismo clássico e a gestão algorítmica contemporânea, qual mecanismo comum aparece para controlar o ritmo e a produtividade do trabalho?

  1. A) Monitoramento temporal do desempenho e prescrição de ritmo (controle do tempo de trabalho).
  2. B) Adependência de operários na produção manual sem monitoramento.
  3. C) O uso de métodos de gestão participativa e colaborativa.
  4. D) Foco em aumento de autonomia e criatividade dos trabalhadores.
  5. E) Eliminação de métricas de desempenho no trabalho.

✅ Resposta correta: alternativa A

Resolução passo a passo

  1. Antes de olhar o gabarito, pense no que é comum entre o taylorismo clássico (início do século XX, com cronometragem de tarefas e padronização dos movimentos de Frederick Taylor) e a gestão algorítmica contemporânea (plataformas digitais que atribuem tarefas, medem tempo de entrega, taxas de aceitação e avaliações dos trabalhadores). Em ambos, o núcleo é disciplinar o tempo e a velocidade do trabalho para aumentar a produtividade.
  2. A alternativa A descreve exatamente isso: monitoramento temporal do desempenho e prescrição de ritmo. No taylorismo, o cronometrista e o gerente definiam o tempo padrão de cada operação; na gestão algorítmica, o sistema mede o tempo de cada corrida ou entrega e impõe metas e ritmos. Por isso ela responde à pergunta e coincide com o gabarito oficial.
  3. Por que as outras estão erradas:
  4. B) Não há mecanismo comum de controle por ausência de monitoramento, pois o taylorismo justamente intensificou a vigilância; além disso, o texto da alternativa contém erro de grafia ('Adependência').
  5. C) Métodos participativos e colaborativos não caracterizam nem o taylorismo nem a gestão algorítmica, que são marcados por controle hierárquico e vigilância.
  6. D) Aumento de autonomia e criatividade é justamente o oposto do controle do ritmo, característico dessas formas de gestão, embora plataformas às vezes vendam essa ideia de autonomia como discurso.
  7. E) A gestão algorítmica depende de métricas intensas; eliminá-las contradiz o próprio funcionamento dos dois modelos.
  8. Conclusão: a resposta correta é a A, em concordância com o gabarito oficial.

💡 Dica: Identifique os elementos de controle em ambos os sistemas.

Alternativa por alternativa

A Correta

Tanto o taylorismo quanto sistemas algorítmicos impõem métricas e cronometram tarefas; Braverman analisa o controle técnico do trabalho, enquanto estudos atuais mostram algoritmos monitorando tempo, pausas e produtividade em plataformas.

B Erradaerro: Conceitual

O aluno pode ter entendido que o taylorismo se baseava em operários trabalhando sem supervisão, confundindo a produção manual com ausência de controle.

C Erradaerro: Senso comuma que mais engana

O aluno pode ter associado a gestão algorítmica moderna a discursos de colaboração e horizontalidade das empresas, sem perceber que o controle permanece centralizado.

Por que engana: Confundir a gestão algorítmica com métodos que promovem autonomia e criatividade, ignorando o controle do desempenho.

D Erradaerro: Interpretação

O aluno pode ter tomado como verdadeiro o discurso empresarial de autonomia dos trabalhadores de plataforma, ignorando que a questão pergunta sobre o mecanismo de controle.

E Erradaerro: Conceitual

O aluno pode ter pensado que a gestão algorítmica seria marcada pela ausência de métricas, por confundir 'menos burocracia visível' com 'menos mensuração', quando na prática o algoritmo mede tudo.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom Analisar
Leitura medio
Discriminação alto
Peso pedagógico alto
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade dupla
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ comparativa🧩 progressao
🎯 Conceito central

taylorismo e gestão algorítmica

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

taylorismo e gestão algorítmica · controle de produtividade

📚 Reveja

Revisar os princípios do taylorismo e suas aplicações modernas.

⚠️ Erro mais comum

Confundir a gestão algorítmica com métodos que promovem autonomia e criatividade, ignorando o controle do desempenho.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

abstrato

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