Segundo Harry Braverman e Marx, qual estratégia comum de controle do trabalho aparece tanto no taylorismo…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Segundo Harry Braverman e Marx, qual estratégia comum de controle do trabalho aparece tanto no taylorismo clássico quanto em formas contemporâneas de gestão (por exemplo, gestão algorítmica)?
- A) Transferência do conhecimento e controle técnico para o capital por meio da padronização e supervisão do processo de trabalho, reduzindo autonomia operária.
- B) Aumento da responsabilidade dos trabalhadores sem supervisão.
- C) Focalização na autonomia total do trabalhador na produção.
- D) Desregulamentação da jornada de trabalho e aumento de horas.
- E) Descentralização do conhecimento técnico para os operários.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- A questão pede a estratégia de controle do trabalho que aparece tanto no taylorismo clássico quanto na gestão algorítmica, segundo Braverman e Marx. Passo 2: Para Braverman, em Trabalho e Capital Monopolista, a gerência capitalista se apropria do conhecimento que os trabalhadores têm do próprio ofício. Ao separar concepção e execução, o capital concentra o saber técnico e controla o processo de trabalho. Marx já havia descrito, em O Capital, a subordinação formal e real do trabalho ao capital, em que a cooperação e a maquinaria tiram do trabalhador o domínio sobre o processo produtivo. Passo 3: A alternativa A descreve exatamente isso: transferência do conhecimento e controle técnico para o capital, por meio da padronização e supervisão do processo, com redução da autonomia operária. Passo 4: Na gestão algorítmica, a lógica se repete: plataformas definem tarefas, tempos e metas, monitoram o desempenho em tempo real e padronizam a execução, sem que o trabalhador domine o processo. Passo 5: A alternativa B está errada, pois aumentar responsabilidade sem supervisão é o oposto da lógica de controle descrita por Braverman, que enfatiza vigilância e gerência centralizada. Passo 6: A alternativa C está errada, pois a autonomia total do trabalhador contraria a essência do taylorismo e da gestão algorítmica. Passo 7: A alternativa D está errada, pois a desregulamentação da jornada é uma questão trabalhista, não a estratégia de controle do processo de trabalho analisada pelos autores. Passo 8: A alternativa E está errada, pois descentralizar o conhecimento técnico para os operários é justamente o que o taylorismo busca evitar. Conclusão: o gabarito oficial A está correto.
💡 Dica: Analise as semelhanças entre as abordagens de controle do trabalho.
Alternativa por alternativa
Braverman descreve a 'desqualificação' pelo capital; Marx analisa a apropriação do saber do trabalho. Tanto taylorismo quanto gestão algorítmica centralizam decisões técnicas no empregador, controlando ritmo e conteúdo do trabalho.
O aluno confunde responsabilização com autonomia real, supondo que dar mais responsabilidade ao trabalhador equivale a ele deter controle sobre o processo de trabalho.
Por que engana: Confundir a ideia de autonomia do trabalhador com a supervisão e controle técnico, levando a escolha de alternativas que enfatizam a liberdade em vez do controle.
O aluno associa gestão moderna a participação e autonomia, ignorando que tanto o taylorismo quanto a gestão algorítmica buscam controlar rigidamente a execução.
O aluno foca na jornada de trabalho, tema trabalhista visível no cotidiano, e não na estratégia de controle do processo produtivo que o enunciado pede.
O aluno inverte o sentido do taylorismo, imaginando que a descentralização do saber seja uma forma de controle, quando Braverman mostra que a separação entre concepção e execução concentra o conhecimento na gerência.
Raio-X da questão
controle do trabalho
avaliacao
controle do trabalho · taylorismo
Revisar as teorias de controle do trabalho de Braverman e Marx.
Confundir a ideia de autonomia do trabalhador com a supervisão e controle técnico, levando a escolha de alternativas que enfatizam a liberdade em vez do controle.
cidadania_etica
pensamento_critico
cientifico
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