Em sociologia, qual o princípio central do taylorismo que transformou a organização do trabalho nas fábricas?…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em sociologia, qual o princípio central do taylorismo que transformou a organização do trabalho nas fábricas? Cite o autor.
- A) Uso de tecnologia para permitir trabalho remoto, democratizando espaços.
- B) Racionalização científica do trabalho: divisão de tarefas e medição de tempos (Frederick W. Taylor).
- C) Valorização da criatividade individual sem padronização de processos.
- D) Aumento da autonomia do trabalhador, promovendo sua liberdade criativa.
- E) Criação de organogramas complexos que aumentam a burocracia.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Identifique o conceito pedido. O taylorismo é a teoria da administração científica criada por Frederick Winslow Taylor no início do século XX, cujo princípio central é a racionalização científica do trabalho.
- Analise o que o taylorismo propõe. Ele defende estudar cientificamente cada movimento e cada tempo de execução, dividir as tarefas entre concepção (planejamento) e execução, padronizar procedimentos e medir o tempo de cada operação para aumentar a produtividade. Isso transformou as fábricas, que passaram a funcionar com linhas de montagem e operários especializados em tarefas repetitivas.
- Compare com as alternativas. A alternativa B descreve exatamente esse princípio: racionalização científica, divisão de tarefas e medição de tempos, com o autor correto (Frederick W. Taylor).
- Por que as outras estão erradas. A alternativa A trata de trabalho remoto, que é um fenômeno posterior e não é o princípio do taylorismo. A alternativa C valoriza a criatividade sem padronização, o oposto do taylorismo, que padroniza processos. A alternativa D propõe mais autonomia ao trabalhador, enquanto o taylorismo retira do operário o controle sobre o planejamento. A alternativa E fala de organogramas e burocracia, temas associados a Max Weber e não ao princípio central de Taylor.
- Conclusão. A resposta correta é a B, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Identifique o princípio central e o autor do taylorismo.
Alternativa por alternativa
O aluno associa a organização do trabalho moderna apenas à tecnologia e ao trabalho remoto, confundindo uma transformação recente com o princípio do taylorismo, que é de início do século XX e focado no tempo e na divisão de tarefas nas fábricas.
Por que engana: Confundir os princípios do taylorismo com abordagens mais modernas de gestão que valorizam a autonomia e a criatividade do trabalhador.
Taylor propôs time-and-motion studies para otimizar tarefas; isso fragmentou o trabalho, padronizou procedimentos e reduzindo a autonomia do operário, fenômeno estudado por análises de deskilling.
O aluno acredita que a organização fabril valoriza a criatividade individual, sem perceber que o taylorismo justamente busca padronizar processos e eliminar a improvisação do operário.
O aluno interpreta que a transformação do trabalho aumentou a autonomia do trabalhador, ignorando que o taylorismo separou planejamento e execução, retirando do operário o controle sobre como trabalhar.
O aluno confunde o taylorismo com a burocracia e as estruturas hierárquicas, que são temas da teoria de Max Weber e da administração clássica, e não o princípio central de Taylor sobre racionalização do trabalho operário.
Raio-X da questão
taylorismo e organização do trabalho
avaliacao
taylorismo e organização do trabalho · divisão de tarefas
Revisar os princípios do taylorismo e suas implicações na organização do trabalho.
Confundir os princípios do taylorismo com abordagens mais modernas de gestão que valorizam a autonomia e a criatividade do trabalhador.
cidadania_etica
pensamento_critico
abstrato
Questões parecidas com resolução
- Segundo Frederick Taylor e os princípios do taylorismo, qual é o princípio central aplicado ao trabalho e como ele…
- Segundo Frederick W. Taylor, qual é a característica central do taylorismo na organização do trabalho e como esse…
- Em Sociologia, segundo a administração científica de Frederick W. Taylor, qual transformação central no trabalho…
- Defina o princípio central do taylorismo, citando o autor e uma técnica associada.
- Em Sociologia, explique de forma concisa qual é o princípio central da “racionalização científica” de Frederick W…
- Em Sociologia, qual prática central do taylorismo organizacional distingue funções de planejamento e execução nas…
Todas as questões de Modos de Produção: Taylorismo, Fordismo e Toyotism
🔎 Procurar outra questão
Procure no banco do GeraProva pelo tema ou por um trecho do enunciado. Cada questão já vem com resolução comentada e a análise de cada alternativa.
Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog