Sociologia: Em um quadro municipal onde mulheres do serviço público concentram-se em funções de cuidado e…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Sociologia: Em um quadro municipal onde mulheres do serviço público concentram-se em funções de cuidado e recebem remuneração menor, qual mecanismo sociológico explica a persistência dessa desigualdade?
- A) Valorização financeira de todas as profissões.
- B) Equilíbrio entre trabalho remunerado e não remunerado.
- C) Divisão sexual do trabalho e desvalorização social do trabalho de cuidado.
- D) Aumento salarial para todas as funções.
- E) Divisão de trabalho por idade e experiência.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- O enunciado descreve um quadro em que mulheres se concentram em funções de cuidado e recebem menos. A pergunta pede o mecanismo sociológico que mantém essa desigualdade ao longo do tempo.
- Resolvendo por conta própria, o conceito central é a divisão sexual do trabalho, que atribui às mulheres, socialmente, as tarefas de cuidado (ligadas à família, à educação infantil, à saúde e ao acolhimento). Esse processo leva a uma desvalorização social dessas atividades, que passam a ser vistas como 'naturalmente femininas' e, por isso, pagas com menos prestígio e remuneração.
- A alternativa C junta os dois elementos: a divisão sexual do trabalho (que distribui as funções por gênero) e a desvalorização social do trabalho de cuidado (que explica o baixo reconhecimento salarial). Essa combinação explica a persistência da desigualdade, pois a estrutura se reproduz mesmo dentro do serviço público.
- As outras alternativas estão erradas: A propõe valorização financeira de todas as profissões, o que não explica a desigualdade específica descrita; B fala em equilíbrio entre trabalho remunerado e não remunerado, que é um objetivo e não um mecanismo que gera a desigualdade; D propõe aumento salarial para todas as funções, o que não trata da diferença entre elas; E menciona divisão por idade e experiência, critério que não corresponde ao recorte de gênero apresentado no enunciado.
- Conclusão: a alternativa correta é a C, em concordância com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise os fatores sociais que contribuem para a desigualdade de gênero.
Alternativa por alternativa
Acredita que a desigualdade se resolveria se todas as profissões fossem igualmente valorizadas em dinheiro, sem perceber que o problema está na diferença de valor atribuída a determinadas funções e ao gênero de quem as exerce.
Confunde o efeito desejado (equilíbrio entre trabalho remunerado e não remunerado) com o mecanismo que produz a desigualdade, e não identifica que o trabalho de cuidado é socialmente desvalorizado.
Por que engana: Confundir a divisão sexual do trabalho com a valorização de todas as profissões, ignorando a desvalorização do trabalho de cuidado.
Autores como Arlie Hochschild mostram que a segregação ocupacional por gênero e a baixa valorização do trabalho de cuidado produzem salários inferiores e menor mobilidade para mulheres.
Supõe que um aumento geral de salários eliminaria a diferença, ignorando que a desigualdade está na desvalorização relativa de certas funções e não apenas no nível dos salários.
Procura um critério de divisão do trabalho que não corresponde ao enunciado, deixando de perceber que o recorte que importa é o de gênero, expresso na concentração de mulheres em funções de cuidado.
Raio-X da questão
desigualdade de gênero
diagnostico
desigualdade de gênero · divisão do trabalho
Revisar os conceitos de desigualdade social e gênero na sociologia.
Confundir a divisão sexual do trabalho com a valorização de todas as profissões, ignorando a desvalorização do trabalho de cuidado.
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cotidiano
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