Uma pesquisa realizada em empresas de uma região brasileira analisou relatos de trabalhadores LGBTQIA+. Em 30%…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar diversas formas de violência (física, simbólica, psicológica etc.), suas principais vítimas, suas causas sociais, psicológicas e afetivas, seus significados e usos políticos, sociais e culturais, discutindo e avaliando mecanismos para combatê-las, com base em argumentos éticos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma pesquisa realizada em empresas de uma região brasileira analisou relatos de trabalhadores LGBTQIA+. Em 30% dos casos, os participantes afirmaram ter sido preteridos em processos de contratação ou promoção. Os relatos indicaram que essa desvantagem não resultava de agressões físicas individuais, mas de práticas recorrentes, como critérios informais de seleção, ausência de canais efetivos de denúncia e tolerância institucional a condutas discriminatórias. Segundo os pesquisadores, tais práticas restringiam o acesso desse grupo a oportunidades profissionais e se reproduziam no funcionamento regular das organizações. Com base no texto, a discriminação descrita pode ser compreendida sociologicamente como uma forma de
- A) Violência psicológica
- B) Violência estrutural
- C) Violência física
- D) Violência simbólica
- E) Violência cultural
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Identifique o que o texto descreve. Os relatos mostram que a desvantagem não vem de agressões físicas individuais, e sim de práticas recorrentes: critérios informais de seleção, ausência de canais efetivos de denúncia e tolerância institucional. Essas práticas se reproduzem no funcionamento regular das organizações e restringem o acesso do grupo a oportunidades. Passo 2: Relacione isso ao conceito sociológico. A violência estrutural é aquela incorporada às regras, rotinas e estruturas das instituições, que produz desigualdade e exclusão de grupos sociais sem depender de um agressor identificável nem de um ato violento isolado. O texto descreve exatamente esse padrão. Passo 3: Verifique as demais alternativas. A violência psicológica é uma A alternativa errada porque se refere a danos emocionais causados por uma pessoa em interações individuais, o que o texto não descreve. A violência física está errada porque o próprio texto afirma que a desvantagem não resulta de agressões físicas. A violência simbólica está errada porque se refere à imposição naturalizada de valores e representações pelos dominados, e não à exclusão concreta por práticas institucionais. A violência cultural está errada porque se refere a crenças, valores e símbolos que legitimam a violência, e não às práticas organizacionais descritas. Passo 4: Conclusão. A alternativa correta é a B, violência estrutural, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise a relação entre a estatística e a discriminação.
Alternativa por alternativa
O aluno associa discriminação a humilhações e ofensas sofridas individualmente no ambiente de trabalho, sem perceber que o texto trata de práticas institucionais impessoais.
A violência estrutural ocorre quando desigualdades e danos são produzidos ou mantidos pelo funcionamento regular de instituições, regras, práticas e omissões sociais. No texto, a restrição de oportunidades profissionais decorre de procedimentos recorrentes das organizações e da falta de mecanismos institucionais de proteção, e não de uma agressão física isolada.
O aluno toma a palavra violência no sentido literal de agressão corporal e não percebe que o texto nega expressamente que a desvantagem decorra de agressões físicas.
O aluno confunde discriminação institucional com a violência simbólica de Bourdieu, que é a naturalização de hierarquias pela linguagem e pelas representações, e não as práticas concretas de exclusão descritas no texto.
O aluno entende que a discriminação é apenas uma questão de crenças, preconceitos e valores culturais, o que é uma intuição do senso comum que não corresponde ao conceito sociológico de violência estrutural.
Raio-X da questão
discriminação no trabalho
diagnostico
discriminação no trabalho · tipos de violência
Revisar conceitos sobre discriminação e diversidade no ambiente de trabalho.
Confundir violência estrutural com violência simbólica, não reconhecendo a diferença entre as formas de violência social.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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