Uma empresa brasileira passou a usar um sistema de inteligência artificial para selecionar candidatos a vagas…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impasses ético-políticos decorrentes das transformações culturais, sociais, históricas, científicas e tecnológicas no mundo contemporâneo e seus desdobramentos nas atitudes e nos valores de indivíduos, grupos sociais, sociedades e culturas.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma empresa brasileira passou a usar um sistema de inteligência artificial para selecionar candidatos a vagas de emprego. O programa foi treinado com dados de contratações anteriores e, em poucos meses, passou a eliminar com maior frequência candidaturas de mulheres e de pessoas negras. A empresa afirmou que apenas seguiu a classificação produzida pelo sistema e não conseguiu explicar aos candidatos quais critérios determinaram a exclusão. Pesquisadores alertaram que decisões automatizadas podem reproduzir desigualdades presentes nos dados usados para treiná-las. Analise o caso apresentado e assinale a alternativa que identifica sua principal implicação ética para o trabalho humano.
- A) Considera a inovação tecnológica garantia de decisões imparciais.
- B) Defende o sigilo dos critérios para proteger a empresa.
- C) Exige responsabilização humana pelas decisões automatizadas.
- D) Trata a eficiência técnica como critério moral suficiente.
- E) Atribui aos candidatos o dever de corrigir o sistema.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Leia o caso com atenção. Um sistema de IA treinado com dados históricos passou a excluir mulheres e pessoas negras com mais frequência, e a empresa alegou que apenas seguiu a classificação automática, sem conseguir explicar os critérios aos candidatos.
- Identifique o problema central. Há desigualdade reproduzida pela máquina e, ao mesmo tempo, uma tentativa de transferir a responsabilidade para o sistema. Do ponto de vista ético, isso é inaceitável, porque quem decide e quem contrata continua sendo a empresa e as pessoas que a dirigem.
- Resolva a questão por conta própria. A implicação ética principal para o trabalho humano é que decisões automatizadas precisam de responsabilização humana: alguém deve responder pelo resultado, poder revisar e explicar a decisão. A alternativa C expressa exatamente isso.
- Analise as alternativas erradas. A alternativa A é falsa porque a inovação tecnológica não garante imparcialidade, já que o caso mostra o contrário. A alternativa B é incorreta porque o sigilo protege a empresa à custa dos candidatos e impede a contestação. A alternativa D é errada porque a eficiência técnica não basta como critério moral, pois o sistema pode ser eficiente e discriminatório ao mesmo tempo. A alternativa E é incorreta porque transfere aos candidatos um dever que cabe à empresa e aos responsáveis pelo sistema.
- Compare com o gabarito oficial. O gabarito indicado é C, coincidindo com a resposta obtida por análise própria.
💡 Dica: Considere diferentes perspectivas éticas sobre a IA.
Alternativa por alternativa
Acredita que o uso de tecnologia avançada elimina automaticamente preconceitos, ignorando que algoritmos reproduzem os vieses presentes nos dados de treinamento.
Interpreta que o sigilo é legítimo para proteger a empresa, sem considerar que o direito do candidato de entender e contestar uma decisão que o afeta deve prevalecer.
O uso da inteligência artificial não elimina a responsabilidade ética da empresa e dos profissionais que adotam o sistema. Como o programa reproduziu desigualdades e não ofereceu justificativas compreensíveis, é necessário manter supervisão, transparência e responsabilização humanas nas decisões que afetam trabalhadores.
Entende que, se o sistema funciona de modo eficiente e rápido, sua decisão já é moralmente aceitável, mesmo quando produz exclusões discriminatórias.
Por que engana: Confundir benefícios gerais da IA com suas implicações éticas específicas no trabalho humano.
Supõe que, diante de uma falha do sistema, cabe às pessoas excluídas identificar e corrigir o problema, em vez de atribuir essa obrigação à empresa que o adotou.
Raio-X da questão
ética da inteligência artificial
avaliacao
conceito de ética · impactos da tecnologia no trabalho
Revisar os princípios éticos relacionados à tecnologia e trabalho.
Confundir benefícios gerais da IA com suas implicações éticas específicas no trabalho humano.
cidadania_etica
pensamento_critico
cientifico
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