Uma empresa brasileira passou a usar sistemas de inteligência artificial para selecionar candidatos e…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impasses ético-políticos decorrentes das transformações culturais, sociais, históricas, científicas e tecnológicas no mundo contemporâneo e seus desdobramentos nas atitudes e nos valores de indivíduos, grupos sociais, sociedades e culturas.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma empresa brasileira passou a usar sistemas de inteligência artificial para selecionar candidatos e acompanhar a produtividade de seus funcionários. A direção afirma que a tecnologia torna os procedimentos mais rápidos e padronizados. Entretanto, os critérios utilizados pelo sistema não são totalmente conhecidos pelos trabalhadores, e uma auditoria identificou que determinados grupos recebiam avaliações menos favoráveis. Diante disso, surgiram debates sobre privacidade, discriminação, transparência e responsabilidade pelas decisões automatizadas. Considerando a situação apresentada, qual conclusão melhor expressa o efeito ético central da adoção de novas tecnologias nas relações de trabalho?
- A) Eliminam conflitos entre eficiência e justiça.
- B) Garantem tratamento igual entre trabalhadores.
- C) Impedem o uso de dados no trabalho.
- D) Transferem decisões morais aos sistemas.
- E) Exigem avaliar critérios, impactos e responsabilidades.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- Leia o enunciado com atenção. A empresa adotou inteligência artificial para selecionar candidatos e acompanhar produtividade. A direção diz que o sistema é mais rápido e padronizado, mas os critérios não são conhecidos pelos trabalhadores e uma auditoria encontrou grupos avaliados de forma menos favorável. Surgem debates sobre privacidade, discriminação, transparência e responsabilidade.
- Identifique o efeito ético central. A questão pede a conclusão que melhor expressa o que a adoção de novas tecnologias provoca nas relações de trabalho. O caso mostra que ganhos de eficiência vêm acompanhados de riscos morais: discriminação, falta de transparência e dúvida sobre quem responde pelas decisões.
- Compare as alternativas. A alternativa E afirma que é preciso avaliar critérios, impactos e responsabilidades. Isso responde diretamente ao problema apresentado, pois a situação exige examinar como o sistema decide, quem é afetado e quem responde pelos resultados. Esta é a alternativa correta, de acordo com o gabarito oficial.
- Por que as outras estão erradas. A alternativa A está errada porque o caso mostra justamente o conflito entre eficiência e justiça, e não sua eliminação. A alternativa B está errada porque a auditoria revelou tratamento desigual entre grupos. A alternativa C está errada porque o texto não propõe proibir o uso de dados, apenas discutir seus limites. A alternativa D está errada porque sistemas não são agentes morais; a responsabilidade permanece com as pessoas e a organização.
- Conclusão. A tecnologia não resolve os dilemas éticos sozinha. Por isso, a conclusão mais adequada é a da alternativa E.
💡 Dica: Considere exemplos de mudanças tecnológicas e suas implicações éticas.
Alternativa por alternativa
Acredita que a tecnologia, por ser padronizada e rápida, resolve automaticamente o conflito entre eficiência e justiça. Ignora que a auditoria mostrou resultados desiguais.
Supõe que decisões automatizadas são neutras e, por isso, tratam todos igualmente. Não percebe que o sistema pode reproduzir ou amplificar desigualdades presentes nos critérios ou dados.
Interpreta o debate sobre privacidade como se o texto defendesse a proibição do uso de dados. O enunciado trata de limites e cuidados, não de vedação total.
Por que engana: Achar que a tecnologia elimina ou não influencia os dilemas éticos no trabalho, ignorando os novos desafios que surgem.
Entende que o sistema pode assumir o papel moral de quem decide, como se a máquina fosse responsável por suas próprias escolhas. A responsabilidade continua sendo de pessoas e da organização.
A tecnologia pode ampliar a eficiência, mas também produzir problemas relacionados à privacidade, à discriminação, à transparência e à atribuição de responsabilidade. Por isso, sua adoção não elimina a ética nem garante automaticamente decisões justas: exige análise crítica dos critérios utilizados, dos efeitos sociais e de quem responde pelas decisões.
Raio-X da questão
ética no trabalho
diagnostico
conceito de ética · impacto da tecnologia no trabalho
Revisar os impactos da tecnologia na ética profissional.
Achar que a tecnologia elimina ou não influencia os dilemas éticos no trabalho, ignorando os novos desafios que surgem.
cidadania_etica
tomada_decisao
cotidiano
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