Analise a influência do Taylorismo no mundo do trabalho atual.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Analise a influência do Taylorismo no mundo do trabalho atual.
- A) Não possui mais relevância no trabalho atual.
- B) Inspira as práticas de gestão contemporâneas.
- C) O foco é exclusivamente na tecnologia.
- D) Criou um modelo de trabalho totalmente flexível.
- E) Não influenciou a organização do trabalho moderno.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O Taylorismo é a teoria da administração científica criada por Frederick Winslow Taylor no início do século XX. Ele propôs a divisão do trabalho, a padronização de tarefas, o estudo de tempos e movimentos e a separação entre quem planeja e quem executa.
- Ao analisar a influência desse modelo no trabalho atual, percebe-se que muitos princípios continuam presentes: metas mensuráveis, indicadores de desempenho, controle de produtividade, processos padronizados e otimização de tarefas. Esses elementos aparecem em práticas de gestão contemporâneas, como gestão por indicadores, lean e métricas de produtividade.
- Portanto, a alternativa correta é a B, pois o Taylorismo inspira as práticas de gestão contemporâneas, mesmo que de forma adaptada e combinada com outras abordagens.
- A alternativa A está errada, porque a influência do Taylorismo ainda é perceptível na organização do trabalho atual. A alternativa C está errada, porque o foco do Taylorismo era a eficiência do trabalho humano e dos processos, não exclusivamente a tecnologia. A alternativa D está errada, porque o Taylorismo se caracteriza por rigidez, controle e padronização, o oposto de um modelo totalmente flexível. A alternativa E está errada, porque o Taylorismo foi uma das bases da organização do trabalho industrial e moderno.
- Concluindo, o gabarito oficial B está coerente com a análise feita, pois é a única alternativa que reconhece a influência duradoura do Taylorismo.
💡 Dica: Considere exemplos contemporâneos de aplicação do Taylorismo.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que, por ser uma teoria do início do século XX, o Taylorismo foi totalmente superado e não tem mais relevância para a gestão atual.
Suas ideias ainda são aplicadas em muitos setores.
O aluno associa a eficiência do Taylorismo apenas ao uso de máquinas e tecnologia, ignorando que o foco original era o estudo de tempos, movimentos e a organização do trabalho humano.
Por que engana: Confundir a influencia do taylorismo com aspectos tecnologicos ou flexibilidade extrema no trabalho.
O aluno confunde a organização taylorista, marcada por rigidez, padronização e controle, com modelos flexíveis de trabalho que surgiram depois, como o trabalho remoto e os arranjos flexíveis de jornada.
O aluno não reconhece que a divisão do trabalho, a padronização de tarefas e o controle de tempos propostos por Taylor foram base da organização das fábricas e de práticas administrativas posteriores.
Raio-X da questão
Taylorismo e trabalho
avaliacao
conceito de taylorismo · organizacao do trabalho
Revisar os princípios do Taylorismo e suas aplicações atuais.
Confundir a influencia do taylorismo com aspectos tecnologicos ou flexibilidade extrema no trabalho.
mundo_trabalho
pensamento_critico
cotidiano
Questões parecidas com resolução
- Analise a influência do taylorismo nas relações de trabalho contemporâneas.
- Identifique como o taylorismo influencia a produção atual.
- Analise as consequências sociais do taylorismo nas relações de trabalho.
- Analise a influência do fordismo na organização do trabalho contemporâneo.
- Identifique as características principais do Taylorismo e como ele impactou o mundo do trabalho.
- Analise as consequências sociais do taylorismo na força de trabalho.
Todas as questões de Modos de Produção: Taylorismo, Fordismo e Toyotism
🔎 Resolver outra questão
Cole o enunciado e veja a resolução passo a passo, a alternativa correta e por que as outras estão erradas.
Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog