Em uma fábrica de móveis no interior de Santa Catarina, a gerência instalou painéis que mostram em tempo real…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Elaborar hipóteses, selecionar evidências e compor argumentos relativos a processos políticos, econômicos, sociais, ambientais, culturais e epistemológicos, com base na sistematização de dados e informações de diversas naturezas (expressões artísticas, textos filosóficos e sociológicos, documentos históricos e geográficos, gráficos, mapas, tabelas, tradições orais, entre outros).
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma fábrica de móveis no interior de Santa Catarina, a gerência instalou painéis que mostram em tempo real quantas peças cada operário produz por hora. Quem fica abaixo da meta aparece em vermelho, e os bônus dependem apenas desses números. Trabalhadores relatam que não há mais tempo para sugerir melhorias no processo nem para conversar sobre a qualidade do trabalho. A gerência afirma que o importante é "produzir mais com menos custo". Com base no texto e nas ideias de Adorno e Horkheimer sobre a razão instrumental, explique em até três linhas por que a organização do trabalho descrita pode ser considerada um exemplo dessa racionalidade.
✍️ Questão dissertativa: veja abaixo a resposta esperada e a explicação.
Resposta esperada
A razão instrumental avalia tudo pela eficiência e pelo custo, tomando os meios como fins. Na fábrica, o trabalhador é reduzido a um número de produtividade, e a reflexão sobre o sentido e a qualidade do trabalho é descartada. Assim, a técnica serve ao controle e ao lucro, e não à autonomia humana.
Explicação
Para a Escola de Frankfurt, a razão instrumental subordina a reflexão sobre fins a critérios de eficiência e controle. O painel de metas e o bônus atrelado apenas aos números mostram essa lógica, que exclui o debate sobre o sentido do trabalho.
Raio-X da questão
Razão instrumental
avaliacao
Escola de Frankfurt e Teoria Crítica · Racionalidade técnica e organização do trabalho
Razão instrumental em Adorno e Horkheimer
Descrever a situação sem relacioná-la ao conceito de razão instrumental ou confundi-la com simples produtividade.
Trabalho e relações de trabalho
cotidiano
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