GeraProva GeraProva Provas com IA para professores do Brasil
Sociologia1ª sérieBNCC EM13CHS403Média⏱ 2 minutos

Uma pesquisa sobre entregadores de uma plataforma digital mostrou que 72% deles nunca interagem com colegas…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS403

Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Uma pesquisa sobre entregadores de uma plataforma digital mostrou que 72% deles nunca interagem com colegas durante o trabalho. Segundo os participantes, as tarefas são divididas em microordens, as regras de avaliação mudam com frequência e não há negociação sobre prazos ou tarifas. Cada cliente avalia o serviço separadamente, sem critérios comuns, e muitos entregadores afirmam sentir insegurança constante e medo de perder o acesso à plataforma por pequenas variações no desempenho. Com base no texto, qual aspecto da situação descrita exemplifica o conceito durkheimiano de anomia?

  1. A) O receio de perder o acesso à plataforma por pequenas variações no desempenho.
  2. B) A impossibilidade de negociar prazos e tarifas nas tarefas realizadas.
  3. C) A divisão das tarefas em microordens que reduz a autonomia dos entregadores.
  4. D) A ausência de normas compartilhadas e a instabilidade das regras de avaliação.
  5. E) A avaliação individual dos serviços que impede a interação entre os entregadores.

✅ Resposta correta: alternativa D

Resolução passo a passo

  1. Conceito. Para Durkheim, anomia é o estado de falta de normas claras e reconhecidas, em que as regras perdem força orientadora e os indivíduos não sabem como agir de forma previsível. Passo 2: Análise do texto. O texto descreve regras de avaliação que mudam com frequência, critérios de avaliação que não são comuns a todos os clientes e ausência de negociação sobre prazos e tarifas. Isso significa que não há um quadro normativo estável e compartilhado. Passo 3: Relação com o conceito. A alternativa D reúne exatamente esses elementos: a ausência de normas compartilhadas e a instabilidade das regras de avaliação são a própria essência da anomia durkheimiana. Passo 4: Por que as outras não são a melhor resposta. A alternativa A descreve um efeito psicológico (insegurança e medo), que pode decorrer da anomia, mas não é o aspecto normativo central. A alternativa B trata da falta de negociação, que é um dado concreto da relação de trabalho, mas não expressa diretamente a falta de normas. A alternativa C fala de perda de autonomia pela divisão de tarefas, o que remete à alienação do trabalho, e não à anomia. A alternativa E aponta para o isolamento causado pela avaliação individual, que se aproxima mais da desintegração social do que da falta de regras. Conclusão: o gabarito D está correto.

💡 Dica: Foque na falta de normas coletivas descrita

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Conceitual

Confunde o sintoma emocional (insegurança e medo) com o conceito de anomia, tomando uma consequência psicológica pelo fenômeno normativo que define a anomia.

B Erradaerro: Interpretaçãoa que mais engana

Interpreta a falta de negociação de prazos e tarifas como o núcleo da anomia, sem perceber que o problema central é a ausência de regras comuns e estáveis, e não apenas a falta de negociação.

Por que engana: Confundir anomia com simples insatisfação no trabalho ou burocracia, sem reconhecer a ausência de normas claras e compartilhadas.

C Erradaerro: Conceitual

Associa a divisão em microordens à perda de autonomia, que é um conceito marxista de alienação do trabalho, e não à anomia de Durkheim.

D Correta

Para Durkheim, a anomia ocorre quando as normas que orientam a conduta se enfraquecem, tornam-se instáveis ou deixam de ser compartilhadas. No texto, os entregadores enfrentam regras de avaliação que mudam com frequência, não contam com critérios comuns e vivem sob insegurança quanto ao que será considerado um bom desempenho. Esses elementos caracterizam a falta de referências normativas estáveis, núcleo do conceito de anomia.

E Erradaerro: Conceitual

Entende que a avaliação individual causa anomia por isolar os trabalhadores, confundindo isolamento social com a falta de normas que define a anomia.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom analisar
Leitura Intermediá
Discriminação Alto
Peso pedagógico Médio
Autonomia do enunciado Alta
Cobertura da habilidade Análise de
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ Objetivo e claro🧩 Avaliação de compree
🎯 Conceito central

Anomia

📌 Objetivo

Identificar aplicaçã

🧱 Pré-requisitos

conceito de anomia durkheimiana · normas sociais e solidariedade

📚 Reveja

Normas sociais

⚠️ Erro mais comum

Confundir anomia com simples insatisfação no trabalho ou burocracia, sem reconhecer a ausência de normas claras e compartilhadas.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

Trabalho em platafor

Questões parecidas com resolução

Todas as questões de Formas de violência e suas causas sociais

🔎 Procurar outra questão

Procure no banco do GeraProva pelo tema ou por um trecho do enunciado. Cada questão já vem com resolução comentada e a análise de cada alternativa.

Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog

Ocorreu um erro inesperado. Recarregar X

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please retry or reload the page.