Pesquisa recente de uma ONG que acompanha o setor de transporte urbano revela mudanças nas condições de…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Pesquisa recente de uma ONG que acompanha o setor de transporte urbano revela mudanças nas condições de trabalho de duas gerações de condutores. Motoristas de táxis com mais de 50 anos relatam jornada regulamentada, contrato formal, acesso a férias remuneradas e contribuição previdenciária garantida. Já jovens entregadores por aplicativo, em média com 25 anos, trabalham em horários flexíveis sem remuneração mínima fixa, sem vínculo CLT, sem FGTS e sem aposentadoria. Enquanto os primeiros atuam sob fiscalização de órgãos reguladores e contam com assistência sindical, os segundos assumem riscos sem proteção social, cabendo-lhes arcar com custos de manutenção de veículos e de possíveis acidentes. Analise o texto-base e identifique qual aspecto do trabalho evidencia a precarização que atinge a geração de entregadores por aplicativo?
- A) Maior dependência de regulação estatal pelos motoristas de táxi
- B) Ausência de vínculo formal que expõe entregadores a insegurança social
- C) Expansão de cooperativas para garantir estabilidade do trabalho por aplicativo
- D) Crescente valorização dos sindicatos pela geração anterior de condutores
- E) Flexibilidade de horários como garantia de proteção social aos entregadores
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Leia o texto-base com atenção. Ele compara duas gerações de condutores: motoristas de táxi com mais de 50 anos, que têm jornada regulamentada, contrato formal, férias remuneradas, contribuição previdenciária e assistência sindical, e jovens entregadores por aplicativo, que não têm remuneração mínima fixa, vínculo CLT, FGTS nem aposentadoria.
- A pergunta pede o aspecto que evidencia a precarização do trabalho dos entregadores. Precarizar significa retirar direitos e proteções sociais do trabalhador, tornando sua situação instável e vulnerável.
- Ao resolver por conta própria, a resposta que melhor expressa essa precarização é a ausência de vínculo formal, que deixa o entregador sem os direitos trabalhistas e previdenciários (FGTS, aposentadoria, remuneração mínima) e, assim, exposto à insegurança social. A alternativa B está correta e coincide com o gabarito oficial.
- Por que as outras estão erradas: A inverte a lógica, pois a maior regulação estatal é justamente o que protege os motoristas de táxi, não o problema dos entregadores. C é errada porque o texto não menciona cooperativas e, de todo modo, cooperativas não garantiriam estabilidade no contexto descrito. D é errada porque o texto afirma que a geração anterior conta com assistência sindical, mas não fala em crescente valorização dos sindicatos, e isso não aponta precarização dos entregadores. E é errada porque a flexibilidade de horários aparece no texto como característica do trabalho sem proteção, não como garantia de proteção social.
💡 Dica: Compare as garantias trabalhistas descritas para cada geração e identifique as que faltam aos entregadores.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter entendido que a regulação estatal é um problema para o trabalhador, lendo a fiscalização como algo negativo e não como proteção.
Sem vínculo formal, os entregadores deixam de contar com garantias e proteções sociais associadas ao emprego regulamentado.
O aluno pode ter associado trabalho por aplicativo a cooperativas e imaginado que essa forma organizacional traria estabilidade, algo que o texto não menciona.
O aluno pode ter confundido a menção à assistência sindical dos motoristas de táxi com uma tendência de valorização dos sindicatos, o que não é informado no texto.
O aluno pode ter achado que liberdade de horário é sempre vantagem e, por isso, uma proteção, sem perceber que o texto apresenta a flexibilidade junto da falta de direitos como parte da precarização.
Por que engana: Confundir a flexibilidade de horários com garantia de direitos, ignorando a ausência de vínculo formal, remuneração mínima e proteção previdenciária.
Raio-X da questão
Precarização do trabalho por aplicativo
avaliacao
Direitos e relações de trabalho · Proteção social e previdência
Revise vínculo empregatício, direitos trabalhistas e proteção social no contexto do trabalho por plataformas.
Confundir a flexibilidade de horários com garantia de direitos, ignorando a ausência de vínculo formal, remuneração mínima e proteção previdenciária.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
Questões parecidas com resolução
- Dados estatísticos hipotéticos: uma pesquisa regional no Nordeste apontou que, em média, motoristas de aplicativo…
- Por que motoristas de aplicativo relatam menor estabilidade do que caminhoneiros dos anos 1980? Dados ilustrativos: em…
- Trecho de relatório: Dados ilustrativos indicam que, em 2023, aproximadamente 2 milhões de trabalhadores brasileiros…
- — Nos últimos cinco anos, conduzir passageiros por aplicativo se tornou meu principal ganha-pão, comenta João, motorista…
- Dados ilustrativos: pesquisa com motoristas de transporte individual por aplicativo em São Paulo aponta que 68%…
- Por que as entregas de comida chegam em 15 minutos? Na periferia de grandes cidades brasileiras, centenas de…
Todas as questões de Impactos das tecnologias nas dinâmicas sociais
🔎 Procurar outra questão
Procure no banco do GeraProva pelo tema ou por um trecho do enunciado. Cada questão já vem com resolução comentada e a análise de cada alternativa.
Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog
