Dados ilustrativos: pesquisa com motoristas de transporte individual por aplicativo em São Paulo aponta que…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Dados ilustrativos: pesquisa com motoristas de transporte individual por aplicativo em São Paulo aponta que 68% começaram nessa modalidade nos últimos cinco anos, sem vínculo formal ou benefícios previdenciários. Em paralelo, taxistas tradicionais, em sua maioria com mais de 50 anos, mantêm regimes celetistas instituídos entre as décadas de 1970 e 1990, com aposentadorias previstas e participação sindical consolidada. A crescente adesão a aplicativos altera não só o modelo de remuneração por corridas, mas também as expectativas de carreira, o recolhimento de tributos e substitui relações trabalhistas de longa duração por arranjos flexíveis e fragmentados. Proponha, com base no texto, uma explicação sobre de que forma a fragmentação do trabalho afeta as relações intergeracionais na categoria retratada.
- A) Assegurando igualdade de oportunidades no acesso a benefícios trabalhistas
- B) Diminuindo as diferenças de renda entre gerações por meio de plataformas digitais
- C) Incentivando maior segurança previdenciária para trabalhadores mais jovens
- D) Promovendo interdependência desigual entre gerações devido à precarização das condições laborais
- E) Reforçando vínculos sindicais tradicionais entre motoristas de diferentes idades
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- O enunciado pede como a fragmentação do trabalho afeta as relações entre gerações na categoria retratada (motoristas e taxistas). Passo 2: O texto contrasta dois grupos. Os motoristas de aplicativo, em sua maioria recém-chegados, trabalham sem vínculo formal e sem benefícios previdenciários. Os taxistas tradicionais, com mais de 50 anos, têm regime celetista, aposentadoria prevista e participação sindical consolidada. Passo 3: A fragmentação substitui relações de longa duração por arranjos flexíveis e instáveis. Isso cria uma diferença de condições entre gerações que convivem na mesma atividade, e os mais jovens ficam em posição de maior precarização. Passo 4: Por isso a alternativa D é a correta: ela descreve uma interdependência desigual entre gerações, causada pela precarização das condições de trabalho. Passo 5: A alternativa A está errada, pois o texto mostra desigualdade de acesso a benefícios, não igualdade de oportunidades. Passo 6: A alternativa B está errada, pois o texto indica aumento da desigualdade, não sua redução. Passo 7: A alternativa C está errada, pois os jovens motoristas de aplicativo têm menos segurança previdenciária, não mais. Passo 8: A alternativa E está errada, pois a fragmentação enfraquece os vínculos sindicais tradicionais, e o texto não fala em reforço desses vínculos. Passo 9: Conclusão: o gabarito oficial D está coerente com o texto e com a análise feita.
💡 Dica: Analise o impacto da fragmentação do trabalho nas relações entre gerações na categoria.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter associado acesso a benefícios trabalhistas a igualdade, sem perceber que o texto descreve justamente a ausência desses benefícios para os mais jovens.
O aluno pode ter entendido que as plataformas digitais aproximam as rendas das gerações. O texto não trata de redução de desigualdade de renda e sim de mudanças no modelo de remuneração.
Por que engana: Confundir fragmentação do trabalho com igualdade ou segurança previdenciária, ignorando a precarização e desigualdade gerada.
O aluno pode ter presumido que a adesão a aplicativos traz segurança previdenciária por ser uma atividade moderna. O texto diz explicitamente que os motoristas de aplicativo não têm benefícios previdenciários.
O texto evidencia que o trabalho fragmentado e sem vínculo formal gera precarização, afetando a segurança financeira e criando dependências desiguais entre jovens e idosos.
O aluno pode ter lido apenas a presença de sindicalização consolidada entre os taxistas e concluído que a relação entre gerações fortalece vínculos sindicais. O texto mostra que a fragmentação substitui essas relações de longa duração.
Raio-X da questão
fragmentação do trabalho e relações intergeracionais
avaliacao
relações de trabalho e emprego · dinâmicas intergeracionais no trabalho
estude os efeitos da precarização e fragmentação do trabalho nas relações laborais
Confundir fragmentação do trabalho com igualdade ou segurança previdenciária, ignorando a precarização e desigualdade gerada.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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