Em Sociologia, qual é o efeito predominante do management algorítmico em plataformas sobre a capacidade de…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em Sociologia, qual é o efeito predominante do management algorítmico em plataformas sobre a capacidade de ação coletiva dos trabalhadores?
- A) Transparência total nas decisões do gerenciamento.
- B) Fortalecimento da ação coletiva através de algoritmos.
- C) Aumento da solidariedade entre trabalhadores em plataformas.
- D) Tende a enfraquecer formas tradicionais de ação coletiva por fragmentar trabalhadores e tornar decisões opacas, embora abra vias digitais de mobilização.
- E) Promoção de sindicatos e cooperativas dentro das plataformas.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- A questão pede o efeito predominante do management algorítmico (gestão feita por algoritmos) em plataformas digitais sobre a capacidade de ação coletiva dos trabalhadores. Passo 2: Na literatura sociológica sobre trabalho em plataformas (como os estudos sobre gig economy e uberização), a gestão algorítmica tende a individualizar a relação de trabalho: cada trabalhador recebe ofertas, avaliações e preços de forma isolada, o que fragmenta a categoria e dificulta a identificação de interesses comuns. Além disso, a opacidade das regras de avaliação, bonificação e desligamento torna difícil contestar decisões coletivamente. Passo 3: Ao mesmo tempo, as plataformas criam canais digitais (grupos em aplicativos, redes sociais, paralisações organizadas online) que podem servir à mobilização, o que explica a ressalva final da alternativa D. Passo 4: A alternativa A está errada porque a gestão algorítmica é justamente marcada pela opacidade, não pela transparência total. Passo 5: A alternativa B está errada porque afirma um fortalecimento automático da ação coletiva, ignorando a fragmentação descrita pela literatura. Passo 6: A alternativa C está errada porque a solidariedade não aumenta de forma predominante, já que a competição individual por corridas e avaliações a reduz. Passo 7: A alternativa E está errada porque sindicatos e cooperativas não são promovidos pela gestão algorítmica; quando existem, surgem em oposição ou à margem das plataformas. Passo 8: Conclusão: a alternativa correta é a D, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise o impacto do management algorítmico na organização do trabalho.
Alternativa por alternativa
Acredita que algoritmos tornam a gestão mais clara e previsível para o trabalhador, confundindo automação com transparência.
Supõe que a tecnologia, por si só, fortalece a organização coletiva, sem considerar o efeito de individualização e fragmentação.
Por que engana: Confundir o efeito do management algorítmico como algo que fortalece a ação coletiva, sem perceber que ele pode fragmentar os trabalhadores.
Imagina que trabalhar com os mesmos aplicativos gera automaticamente laços de solidariedade, ignorando a competição entre trabalhadores por corridas e avaliações.
Algoritmos individualizam avaliação e controle, dificultando identificação de interesses comuns; simultaneamente permitem coordenação digital, mas sem os recursos institucionais do trabalho organizado.
Entende que as plataformas incentivam formas organizadas de representação dos trabalhadores, quando na prática elas costumam resistir ou não reconhecer sindicatos.
Raio-X da questão
management algorítmico
avaliacao
efeitos do management algorítmico · ação coletiva dos trabalhadores
Revisar os efeitos do management algorítmico na ação coletiva dos trabalhadores.
Confundir o efeito do management algorítmico como algo que fortalece a ação coletiva, sem perceber que ele pode fragmentar os trabalhadores.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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