Uma fábrica de eletrônicos implementou o Toyotismo, adotando a produção sob demanda. Como essa mudança…

Questão

Uma fábrica de eletrônicos implementou o Toyotismo, adotando a produção sob demanda. Como essa mudança influencia o trabalho e a dinâmica da equipe?

1. A) Reduz a autonomia do trabalhador e aumenta a hierarquia.
2. B) Melhora a colaboração entre os trabalhadores.
3. C) Facilita a rotina de trabalho sem mudanças significativas.
4. D) Aumenta a dependência da tecnologia e diminui o valor do trabalho humano.
5. E) Impede a inovação e a melhoria contínua nas práticas.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

1. Identifique o conceito central. O Toyotismo, criado na Toyota, combina produção sob demanda (just in time), com produzir apenas o que o mercado pediu, na quantidade pedida, e estoques mínimos. Para isso, a empresa depende de trabalhadores polivalentes, que operam diferentes funções, e de trabalho em equipe.
2. Analise o efeito sobre o trabalho e a equipe. Como a produção depende de fluxo contínuo e de pouco estoque, qualquer problema precisa ser percebido e resolvido rapidamente pelo próprio grupo. Surgem círculos de controle de qualidade, sugestões dos trabalhadores e a cultura de melhoria contínua (kaizen). Isso aumenta a colaboração e a comunicação entre os trabalhadores, o que torna a alternativa B correta.
3. Verifique as alternativas erradas. A) está errada porque o Toyotismo amplia a participação e a autonomia do trabalhador em relação ao modelo taylorista, que era mais hierarquizado. C) está errada porque a mudança é significativa: exige polivalência, novas responsabilidades e ritmo diferente de trabalho. D) está errada porque a tecnologia é um meio de apoio, e o modelo valoriza o conhecimento e a participação humana na melhoria dos processos. E) está errada porque o modelo foi criado justamente para estimular a inovação e a melhoria contínua.
4. Conclusão. A alternativa correta é a B, que coincide com o gabarito oficial. A questão não depende de figura, tabela ou texto externo, e a resolução se baseia apenas no conceito de Toyotismo.

💡 Dica: Analise as implicações do Toyotismo na equipe de trabalho.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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