A empresa XYZ implementou um programa de diversidade que inclui a contratação de pessoas de diferentes etnias…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar situações da vida cotidiana, estilos de vida, valores, condutas etc., desnaturalizando e problematizando formas de desigualdade, preconceito, intolerância e discriminação, e identificar ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças e às liberdades individuais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
A empresa XYZ implementou um programa de diversidade que inclui a contratação de pessoas de diferentes etnias. Quais são os benefícios sociais de tal decisão?
✍️ Questão dissertativa: veja abaixo a resposta esperada e a explicação.
Resposta esperada
O programa promove a inclusão, fortalece a solidariedade e valoriza as diferenças, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Além disso, a diversidade pode trazer diferentes perspectivas, enriquecendo o ambiente de trabalho e estimulando a criatividade.
Explicação
A inclusão de pessoas de diferentes etnias enriquece o ambiente de trabalho ao trazer diversas perspectivas e experiências, o que pode estimular a criatividade e a inovação. Além disso, promover a diversidade contribui para a construção de uma sociedade mais justa, ao valorizar e respeitar as diferenças. Esse tipo de programa também fortalece a solidariedade entre os colaboradores, criando um clima organizacional mais positivo.
Raio-X da questão
diversidade e inclusão
avaliacao
diversidade cultural · inclusão social
Estudar os impactos sociais da diversidade nas organizações.
O aluno pode não perceber que a diversidade traz benefícios não apenas para a empresa, mas para a sociedade como um todo, focando apenas em aspectos econômicos.
multiculturalismo
empatia
cotidiano
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