Em uma reportagem sobre trabalhadores que usam plataformas digitais, alguns entrevistados relatam que…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma reportagem sobre trabalhadores que usam plataformas digitais, alguns entrevistados relatam que verificam mensagens profissionais fora do horário, estabelecem metas cada vez mais altas e sentem culpa quando não estão produzindo. Embora tenham liberdade para organizar o próprio tempo, muitos continuam conectados e avaliam o dia pelo desempenho alcançado. Ao analisar fenômenos semelhantes, o filósofo Byung-Chul Han diferencia formas de controle baseadas em ordens externas de formas nas quais o indivíduo passa a exigir continuamente mais de si mesmo. Considerando a situação descrita e a análise de Byung-Chul Han sobre a sociedade do cansaço, qual efeito da pressão por desempenho está representado no cotidiano dos trabalhadores?
- A) Limitação da conexão digital às tarefas previamente planejadas.
- B) Redução da responsabilidade pessoal pelos resultados.
- C) Separação rigorosa entre o tempo profissional e o pessoal.
- D) Substituição das metas individuais por decisões coletivas.
- E) Conversão da cobrança externa em autovigilância contínua.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- O enunciado descreve trabalhadores que verificam mensagens fora do horário, aumentam metas continuamente, sentem culpa quando não produzem e avaliam o dia pelo desempenho, mesmo tendo liberdade para organizar o próprio tempo.
- Byung-Chul Han, na sociedade do cansaço, contrapõe a disciplina imposta de fora (a sociedade disciplinar, com proibições e ordens externas) ao sujeito de desempenho, que se cobra por conta própria e nunca se sente suficientemente produtivo. Nesse modelo, a exploração e a vigilância passam a ser exercidas pelo próprio indivíduo.
- A alternativa E descreve exatamente esse efeito: a cobrança que antes vinha de fora se converte em autovigilância contínua. O trabalhador se controla, se mantém conectado e se culpa pelo desempenho, sem que exista um chefe precisando fiscalizá-lo diretamente.
- A alternativa A está errada porque o relato mostra justamente o oposto, uma conexão que ultrapassa as tarefas planejadas. A alternativa B está errada porque o trabalhador assume mais responsabilidade e culpa pelos resultados, não menos. A alternativa C está errada porque a fronteira entre trabalho e vida pessoal se dissolve, com mensagens fora do horário. A alternativa D está errada porque as metas são individuais e autoimpostas, não decididas coletivamente.
- Portanto, o gabarito oficial E está correto e coerente com a análise de Han sobre a sociedade do desempenho.
💡 Dica: Reflita sobre os impactos da tecnologia na sua rotina.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter entendido que a liberdade de organizar o tempo implica que a conexão fica restrita ao que foi planejado. Ele ignora que o texto descreve checagens constantes fora do horário e além do previsto.
Por que engana: Confundir os efeitos positivos da tecnologia, como aumento da produtividade, com os efeitos negativos, como o esgotamento mental e físico.
O aluno pode ter associado a liberdade de organizar o próprio tempo a menor responsabilidade pelos resultados. Não percebe que, no texto, o trabalhador se cobra e se culpa justamente por seu desempenho.
O aluno pode ter imaginado que, por haver liberdade de organização, o trabalhador consegue separar bem trabalho e vida pessoal. O relato mostra o contrário, com mensagens verificadas fora do horário e avaliação do dia pelo desempenho.
O aluno pode ter pensado que, em plataformas digitais, as metas são definidas em conjunto com a coletividade de trabalhadores. O texto fala de metas cada vez mais altas que o próprio indivíduo passa a exigir de si.
A situação mostra que os trabalhadores não dependem apenas de ordens diretas: eles próprios estabelecem metas, monitoram seu desempenho e sentem culpa quando não produzem. Para Han, essa internalização da exigência caracteriza uma forma de controle que pode manter o indivíduo permanentemente submetido à pressão por desempenho.
Raio-X da questão
sociedade do cansaço
diagnostico
sociedade do cansaço · efeitos da tecnologia
Estudar os efeitos da tecnologia na vida cotidiana.
Confundir os efeitos positivos da tecnologia, como aumento da produtividade, com os efeitos negativos, como o esgotamento mental e físico.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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