A 'uberização' do trabalho representa uma mudança significativa nas relações de emprego. Qual dos impactos…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
A 'uberização' do trabalho representa uma mudança significativa nas relações de emprego. Qual dos impactos sociais pode ser associado a essa nova modalidade de trabalho?
- A) Aumento da proteção social do trabalhador.
- B) Melhora na qualidade de vida dos trabalhadores.
- C) Maior flexibilidade nos horários de trabalho.
- D) Estabilidade no emprego a longo prazo.
- E) Fortalecimento das relações trabalhistas tradicionais.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A 'uberização' refere-se ao modelo de trabalho em que plataformas digitais intermediam a prestação de serviços por pessoas que atuam como autônomas, sem vínculo empregatício formal, como motoristas e entregadores de aplicativo. Passo 2: Entre as características desse modelo estão a flexibilidade de horários, a ausência de direitos trabalhistas tradicionais (como férias remuneradas, 13º salário e FGTS) e a transferência de riscos e custos ao trabalhador. Passo 3: Analisando as alternativas, a flexibilidade nos horários (C) é o impacto social diretamente associado a essa modalidade, pois o trabalhador define quando e por quanto tempo trabalha. Passo 4: A alternativa A está errada porque a uberização tende a reduzir a proteção social, já que o trabalhador costuma ficar fora da CLT. Passo 5: A alternativa B está errada porque a flexibilidade não garante melhor qualidade de vida, pois jornadas longas e instabilidade de renda são frequentes. Passo 6: A alternativa D está errada porque a renda e a demanda por serviços variam muito, o que gera instabilidade e não estabilidade de longo prazo. Passo 7: A alternativa E está errada porque a uberização enfraquece, e não fortalece, as relações trabalhistas tradicionais, ao substituir o vínculo empregatício por contratos autônomos. Passo 8: Portanto, o gabarito oficial C está correto.
💡 Dica: Considere os efeitos sociais da 'uberização' no mercado de trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno pode supor que, por ser uma forma de trabalho 'moderna' e com plataforma, ela amplia direitos e proteções, sem perceber que o trabalhador geralmente fica sem vínculo CLT.
Por que engana: Confundir a flexibilidade com a estabilidade, acreditando que a uberização garante segurança no emprego a longo prazo.
O aluno pode associar automaticamente flexibilidade e liberdade a melhor qualidade de vida, ignorando a sobrecarga de jornadas longas e a insegurança financeira.
Isso é uma característica da uberização, mas pode levar à instabilidade.
O aluno pode imaginar que trabalhar por aplicativo oferece uma ocupação fixa e duradoura, confundindo a aparente facilidade de começar a trabalhar com estabilidade de emprego.
O aluno pode entender que a uberização é apenas uma adaptação das relações tradicionais, sem perceber que ela substitui o vínculo empregatício por contratos autônomos e enfraquece essas relações.
Raio-X da questão
uberização do trabalho
diagnostico
impactos da tecnologia no trabalho · novas formas de emprego
Estudar os impactos sociais da nova economia e do trabalho informal.
Confundir a flexibilidade com a estabilidade, acreditando que a uberização garante segurança no emprego a longo prazo.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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