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Nas cidades europeias medievais, os artesãos geralmente trabalhavam vinculados a corporações de ofício, que…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS401

Identificar e analisar as relações entre sujeitos, grupos, classes sociais e sociedades com culturas distintas diante das transformações técnicas, tecnológicas e informacionais e das novas formas de trabalho ao longo do tempo, em diferentes espaços (urbanos e rurais) e contextos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Nas cidades europeias medievais, os artesãos geralmente trabalhavam vinculados a corporações de ofício, que controlavam o ingresso na profissão, a aprendizagem, os padrões de produção e, em alguns casos, os preços. No trabalho contemporâneo, essas funções não são concentradas em uma única corporação local: direitos e deveres são definidos principalmente por leis estatais e contratos, enquanto a formação profissional pode ocorrer por diferentes instituições. Com base no texto, qual comparação caracteriza corretamente a diferença entre as relações de trabalho dos artesãos medievais e as dos trabalhadores modernos?

  1. A) As corporações medievais regulavam o ofício, enquanto uma única instituição organiza o trabalho moderno.
  2. B) As corporações medievais e as instituições modernas regulavam igualmente o ofício em âmbito local.
  3. C) As corporações medievais regulavam localmente o ofício, enquanto leis e contratos estruturam o trabalho moderno.
  4. D) As corporações medievais regulavam o ofício, enquanto instituições locais organizam o trabalho moderno.
  5. E) As corporações medievais não regulavam o ofício, enquanto leis e contratos organizam o trabalho moderno.

✅ Resposta correta: alternativa C

Resolução passo a passo

  1. O texto descreve duas situações. Na Europa medieval, os artesãos estavam vinculados a corporações de ofício, que controlavam ingresso, aprendizagem, padrões de produção e, às vezes, preços, ou seja, a regulação era feita localmente por essas corporações.
  2. No trabalho contemporâneo, o texto afirma que essas funções não se concentram em uma única corporação local. Direitos e deveres são definidos principalmente por leis estatais e contratos, e a formação pode ocorrer por diferentes instituições.
  3. A comparação correta, portanto, é a da alternativa C: as corporações regulavam localmente o ofício, enquanto leis e contratos estruturam o trabalho moderno. Esta é a alternativa que reproduz fielmente os dois elementos do texto.
  4. Por que as outras estão erradas: A afirma que uma única instituição organiza o trabalho moderno, justamente o oposto do texto. B diz que as instituições modernas regulam o ofício em âmbito local, o que contradiz a ideia de que não há concentração local. D afirma que instituições locais organizam o trabalho moderno, mas o texto indica que a definição vem principalmente de leis estatais e contratos. E diz que as corporações medievais não regulavam o ofício, o que contraria o texto, que diz que elas controlavam o ofício.
  5. Conclusão: o gabarito oficial C está correto, pois a alternativa se apoia diretamente no texto.

💡 Dica: Identifique as semelhanças e diferenças nas relações de trabalho.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Interpretação

O aluno percebe que as corporações regulavam o ofício, mas entende que o trabalho moderno é organizado por uma única instituição, quando o texto diz justamente que essas funções não se concentram em uma só.

B Erradaerro: Interpretação

O aluno supõe que as instituições modernas também regulam o ofício de forma local, ignorando que o texto afirma que não há concentração em uma corporação local e que leis e contratos predominam.

C Correta

O texto apresenta uma diferença institucional precisa: na sociedade medieval, as corporações de ofício controlavam diversos aspectos da profissão em âmbito local. No mundo moderno, os direitos e deveres trabalhistas são definidos principalmente por leis estatais e contratos, e a formação profissional não depende de uma única corporação local.

D Erradaerro: Interpretação

O aluno identifica corretamente a regulação medieval, mas acredita que instituições locais organizam o trabalho moderno, esquecendo que o texto aponta leis estatais e contratos como principais definidores.

E Erradaerro: Conceituala que mais engana

O aluno acredita que as corporações medievais não regulavam o ofício, talvez por confundir a regulação corporativa com a ausência de regras, quando o texto diz que elas controlavam ingresso, aprendizagem e produção.

Por que engana: Confundir as características das relações de trabalho medievais com as modernas, especialmente sobre regulamentação e organização.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom Analisar
Leitura medio
Discriminação alto
Peso pedagógico alto
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade dupla
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ comparativa🧩 progressao
🎯 Conceito central

relações de trabalho

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

relações de trabalho históricas · estrutura social medieval

📚 Reveja

Revisar as características das relações de trabalho na Idade Média e na modernidade.

⚠️ Erro mais comum

Confundir as características das relações de trabalho medievais com as modernas, especialmente sobre regulamentação e organização.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

tomada_decisao

🏫 Contexto

historico

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