Uma pesquisa sociológica comparou dois grupos que participavam de atividades econômicas distintas. No…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e analisar as relações entre sujeitos, grupos, classes sociais e sociedades com culturas distintas diante das transformações técnicas, tecnológicas e informacionais e das novas formas de trabalho ao longo do tempo, em diferentes espaços (urbanos e rurais) e contextos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma pesquisa sociológica comparou dois grupos que participavam de atividades econômicas distintas. No primeiro, formado por integrantes de uma cooperativa comunitária, as decisões eram tomadas em assembleias, e o trabalho era associado à solidariedade, à ajuda mútua e à preservação de tradições coletivas. No segundo, composto por trabalhadores de uma empresa de tecnologia, as metas individuais, a autonomia e a inovação eram apresentadas como valores centrais da atividade profissional. A pesquisa destacou que essas formas de organizar o trabalho expressavam identidades culturais diferentes, sem indicar que uma delas fosse superior à outra. Com base no texto, qual comparação explica adequadamente a relação entre identidade cultural e trabalho nos dois grupos analisados?
- A) Nos dois grupos, o trabalho reforça principalmente o pertencimento coletivo.
- B) Nos dois grupos, a identidade cultural não interfere na organização do trabalho.
- C) No primeiro grupo, o trabalho reforça o pertencimento coletivo; no segundo, valoriza a autonomia individual.
- D) No primeiro grupo, o trabalho valoriza a autonomia individual; no segundo, reforça o pertencimento coletivo.
- E) Nos dois grupos, o trabalho valoriza principalmente a autonomia individual.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Leia o texto com atenção e identifique os dois grupos. O primeiro é uma cooperativa comunitária, em que as decisões são tomadas em assembleias e o trabalho está ligado à solidariedade, à ajuda mútua e às tradições coletivas. O segundo é uma empresa de tecnologia, em que aparecem metas individuais, autonomia e inovação como valores centrais.
- Relacione cada grupo ao seu valor predominante. No primeiro, o trabalho reforça o pertencimento coletivo, pois a organização é feita em conjunto e voltada à ajuda mútua. No segundo, o trabalho valoriza a autonomia individual, pois as metas e a inovação são apresentadas como responsabilidades e conquistas da pessoa.
- Procure a alternativa que faça essa correspondência correta, sem inverter os grupos. A alternativa C afirma exatamente isso: pertencimento coletivo no primeiro grupo e autonomia individual no segundo.
- Verifique as demais. A alternativa A iguala os dois grupos no pertencimento coletivo, o que contraria a diferença descrita. A alternativa B afirma que a identidade não interfere no trabalho, contrariando o texto, que associa as formas de organizar o trabalho às identidades culturais. A alternativa D inverte os dois grupos. A alternativa E iguala os dois grupos na autonomia individual, o que não corresponde ao primeiro grupo.
- Conclusão. O gabarito oficial C está correto e coincide com a resolução feita a partir do texto.
💡 Dica: Identifique as características de cada grupo antes de comparar.
Alternativa por alternativa
O aluno entendeu que o pertencimento coletivo é característico de todo trabalho, ignorando que o segundo grupo valoriza metas e autonomia individuais.
O aluno concluiu que, por não haver hierarquia entre as culturas, a identidade seria irrelevante para o trabalho, quando o texto afirma justamente que as formas de organizar o trabalho expressam identidades culturais.
O texto relaciona a identidade cultural de cada grupo à maneira como o trabalho é organizado e valorizado. Na cooperativa comunitária, predominam solidariedade, ajuda mútua, decisões coletivas e preservação de tradições. Na empresa de tecnologia, destacam-se autonomia, metas individuais e inovação. Portanto, a alternativa correta compara adequadamente essas duas orientações sem hierarquizá-las.
O aluno inverteu a correspondência entre grupos e valores, associando a cooperativa à autonomia individual e a empresa ao pertencimento coletivo.
O aluno generalizou o valor da empresa de tecnologia para os dois grupos, desconsiderando que a cooperativa se baseia em assembleias, solidariedade e ajuda mútua.
Por que engana: Confundir identidade cultural com características individuais, ignorando a influência do contexto social no trabalho.
Raio-X da questão
identidade cultural e trabalho
avaliacao
identidade cultural · conceito de trabalho social
Revisar as características de diferentes grupos culturais e suas relações com o trabalho.
Confundir identidade cultural com características individuais, ignorando a influência do contexto social no trabalho.
pensamento_critico
cotidiano
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