Como as culturas diferentes influenciam as formas de trabalho em uma sociedade?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e analisar as relações entre sujeitos, grupos, classes sociais e sociedades com culturas distintas diante das transformações técnicas, tecnológicas e informacionais e das novas formas de trabalho ao longo do tempo, em diferentes espaços (urbanos e rurais) e contextos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Como as culturas diferentes influenciam as formas de trabalho em uma sociedade?
- A) Todas as culturas têm o mesmo impacto no trabalho.
- B) A cultura local é irrelevante para o trabalho.
- C) As culturas não influenciam as relações de trabalho.
- D) Culturas diferentes criam práticas de trabalho variadas.
- E) As culturas apenas afetam o lazer, não o trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Leia o enunciado, que pergunta como culturas diferentes influenciam as formas de trabalho em uma sociedade. Trata-se de uma questão de Sociologia/Antropologia sobre a relação entre cultura e organização do trabalho.
- Resolva por conta própria. Cultura é o conjunto de valores, crenças, costumes e saberes de um grupo. Ela orienta como as pessoas organizam tempo, funções, hierarquias, técnicas e a relação com o trabalho. Logo, grupos culturais diferentes tendem a desenvolver formas de trabalho diferentes.
- Analise a alternativa D: 'Culturas diferentes criam práticas de trabalho variadas'. Ela expressa exatamente essa ideia de influência cultural sobre o trabalho, por isso é a resposta correta.
- Analise as demais. A alternativa A está errada porque afirma que todas as culturas têm o mesmo impacto, o que contraria a própria ideia de diversidade cultural. A alternativa B está errada porque considera a cultura local irrelevante, quando ela é justamente um fator que molda o trabalho. A alternativa C está errada porque nega qualquer influência cultural sobre as relações de trabalho, o que é incompatível com a sociologia do trabalho. A alternativa E está errada porque reduz a influência cultural ao lazer, ignorando que o trabalho também é socialmente construído.
- Comparação com o gabarito oficial: a letra D, indicada no gabarito, coincide com a resposta que obtive. Não há discordância.
💡 Dica: Considere exemplos de diferentes culturas e suas práticas de trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que todas as culturas produzem o mesmo efeito sobre o trabalho, ignorando a diversidade de valores e práticas entre os grupos.
O aluno entende que o contexto cultural local não tem papel na forma como o trabalho é organizado, confundindo cultura com algo sem relevância prática.
O aluno supõe que o trabalho é uma atividade puramente técnica ou econômica, sem relação com valores e costumes do grupo.
Por que engana: Achar que a cultura não afeta as práticas de trabalho, ignorando a diversidade cultural nas relações laborais.
Cada cultura traz suas especificidades para o trabalho.
O aluno restringe a cultura às atividades de lazer e festas, sem perceber que ela também molda horários, funções, hierarquias e modos de produzir.
Raio-X da questão
influência cultural no trabalho
avaliacao
influencia cultural no trabalho · diversidade cultural
Revisar como diferentes culturas moldam práticas sociais e econômicas.
Achar que a cultura não afeta as práticas de trabalho, ignorando a diversidade cultural nas relações laborais.
pensamento_critico
cotidiano
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