Qual o papel das crenças culturais nas dinâmicas de trabalho em áreas urbanas?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e analisar as relações entre sujeitos, grupos, classes sociais e sociedades com culturas distintas diante das transformações técnicas, tecnológicas e informacionais e das novas formas de trabalho ao longo do tempo, em diferentes espaços (urbanos e rurais) e contextos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Qual o papel das crenças culturais nas dinâmicas de trabalho em áreas urbanas?
- A) Elas moldam as expectativas e comportamentos dos trabalhadores.
- B) Não têm impacto significativo.
- C) Apenas marginalmente impactam a economia.
- D) Somente influenciam o lazer.
- E) São irrelevantes no contexto urbano.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- Leia a pergunta com atenção. Ela pede o papel das crenças culturais nas dinâmicas de trabalho em áreas urbanas, ou seja, se e como essas crenças influenciam a forma como as pessoas trabalham nas cidades.
- Pense no conceito. Crenças culturais são valores, ideias e visões de mundo compartilhadas por um grupo. Elas orientam o que as pessoas consideram adequado, desejável ou esperado, inclusive no ambiente de trabalho (ritmo, relação com a hierarquia, ética profissional, papel de homens e mulheres, valorização do esforço, etc.).
- Analise a alternativa A. Ela afirma que as crenças moldam as expectativas e os comportamentos dos trabalhadores. Essa é a resposta que a Sociologia e a Antropologia costumam apontar: a cultura organiza a forma como as pessoas se veem no trabalho e como agem diante de colegas, chefes e clientes. Portanto, A está correta.
- Verifique as demais alternativas. B afirma que não há impacto significativo, o que contraria o papel socializador da cultura. C diz que o impacto é apenas marginal, mas as crenças atuam diretamente nas condutas e nas decisões, não apenas na margem. D restringe o efeito ao lazer, quando a questão trata especificamente do trabalho. E afirma que são irrelevantes no contexto urbano, o que desconsidera justamente a diversidade cultural das cidades, onde diferentes grupos convivem e influenciam as relações de trabalho.
- Conclusão. A alternativa correta é a A, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise como as crenças culturais influenciam o ambiente de trabalho.
Alternativa por alternativa
Crenças guiam a atuação profissional.
Acredita que a cultura é algo abstrato, separado da vida prática, e por isso não afetaria o modo como as pessoas trabalham.
Por que engana: Desconsiderar a influencia das crenças culturais nas atitudes e comportamentos no trabalho, subestimando seu impacto social.
Entende que o efeito cultural é pequeno e secundário, frente a fatores econômicos como salário e tecnologia, sem perceber que a cultura atua diretamente sobre condutas e decisões.
Associa cultura apenas a momentos de descanso, festas e entretenimento, ignorando que valores também orientam a atuação profissional.
Imagina que a vida urbana, por ser moderna e impessoal, eliminaria as crenças tradicionais no trabalho, desconsiderando a diversidade cultural presente nas cidades.
Raio-X da questão
crenças culturais e trabalho
avaliacao
crencas culturais · dinamicas de trabalho urbano
Revisar a relação entre cultura e dinâmica de trabalho.
Desconsiderar a influencia das crenças culturais nas atitudes e comportamentos no trabalho, subestimando seu impacto social.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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