Ao examinar a divisão do trabalho, Émile Durkheim distingue as diferenças de aptidão entre os indivíduos das…

Questão

Ao examinar a divisão do trabalho, Émile Durkheim distingue as diferenças de aptidão entre os indivíduos das desigualdades exteriores, como aquelas decorrentes da riqueza herdada. Sua análise dos contratos considera, além da manifestação de vontade das partes, as condições sociais em que as trocas são estabelecidas. DURKHEIM, Émile. Da divisão do trabalho social. São Paulo: Martins Fontes, 1999 (adaptado). Considere uma situação hipotética de ingresso no mercado de trabalho: pessoas com formação e desempenho equivalentes participam de seleções abertas, regidas pelas mesmas exigências. Algumas contam com patrimônio familiar e aguardam vagas compatíveis com sua qualificação. Outras precisam obter renda imediatamente e aceitam ocupações abaixo de sua formação. Os contratos são assinados voluntariamente, e as regras de seleção permitem a participação de ambos os grupos. À luz da perspectiva durkheimiana apresentada, qual relação causal caracteriza a distribuição profissional nessa situação?

1. A) A dependência econômica limita as escolhas, produzindo uma divisão forçada do trabalho.
2. B) A liberdade contratual transforma as diferenças de renda em escolhas profissionais individuais.
3. C) A equivalência das exigências de seleção organiza a distribuição profissional conforme as aptidões.
4. D) As diferenças de aptidão explicam a ocupação de postos distintos, sem coerção econômica.
5. E) O patrimônio familiar direciona os candidatos a funções compatíveis com sua qualificação.

✅ Resposta correta: alternativa A

Resolução passo a passo

1. Durkheim distingue diferenças ligadas às aptidões individuais de desigualdades exteriores, como a riqueza herdada. Para que a divisão do trabalho seja justa, as posições devem corresponder às capacidades, sem que vantagens ou necessidades econômicas determinem quem as ocupa.
2. Embora todos possam participar das seleções e assinem contratos voluntariamente, a necessidade de renda imediata leva parte dos candidatos a aceitar postos abaixo de sua formação. A liberdade formal do contrato, portanto, não elimina a coerção econômica: a dependência limita as escolhas e produz uma divisão forçada do trabalho. A alternativa A é a correta.
3. B erra porque trata a desigualdade de renda como escolha individual livre; C e D atribuem a distribuição às aptidões, apesar de formação e desempenho equivalentes; E inverte a situação, pois o patrimônio permite esperar por vagas compatíveis, não direciona esses candidatos a funções distintas por aptidão. O gabarito oficial coincide com esta análise.

💡 Dica: Compare a liberdade formal de assinar o contrato com a necessidade econômica que restringe as opções reais.

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Raio-X da questão

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