Trecho de anúncio de jornal do século XIX: "Procura-se uma costureira experiente, de pele clara, para serviço…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Formular questionamentos sobre o legado da escravidão nas Américas, com base na seleção e consulta de fontes de diferentes naturezas.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Trecho de anúncio de jornal do século XIX: "Procura-se uma costureira experiente, de pele clara, para serviço em casa de família. Pagamento em dinheiro ao fim da semana." — A partir desse anúncio, qual questão histórica ajuda a investigar o legado da escravidão nas Américas?
- A) De que maneira o trabalho doméstico deixou de existir nas famílias e foi substituído pelo emprego industrial.
- B) Como a experiência profissional passou a ser o único critério para selecionar trabalhadores, sem influência da cor da pele.
- C) De que modo a abolição eliminou de forma imediata qualquer distinção racial na contratação de trabalhadores.
- D) Como a hierarquia racial e a valorização desigual do trabalho continuaram a influenciar o mercado de trabalho depois da escravidão.
- E) Como a contratação passou a depender principalmente de laços familiares, sem relação com as características dos trabalhadores.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- O anúncio pede uma costureira experiente, de pele clara, e oferece pagamento em dinheiro ao fim da semana. A exigência de pele clara mostra que a cor da pele pesava na seleção de trabalhadores, mesmo depois do fim formal da escravidão. Passo 2: A questão pede um problema histórico que ajude a investigar o legado da escravidão, ou seja, como as desigualdades herdadas do período continuaram a moldar a vida social e econômica. Passo 3: A alternativa D trata exatamente disso, pois fala da hierarquia racial e da desvalorização desigual do trabalho que persistiram depois da escravidão, o que o anúncio ilustra. Passo 4: A alternativa A está errada porque o anúncio mostra justamente trabalho doméstico ainda existente, não seu desaparecimento. Passo 5: A alternativa B está errada porque o anúncio exige explicitamente a cor da pele clara, contrariando a ideia de que apenas a experiência era critério. Passo 6: A alternativa C está errada porque o próprio anúncio demonstra que a distinção racial continuava na contratação, logo a abolição não a eliminou de imediato. Passo 7: A alternativa E está errada porque o anúncio não menciona laços familiares e ainda seleciona pelas características do trabalhador, como a cor da pele. Conclusão: a alternativa correta é a D, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Relacione as exigências do anúncio às permanências da hierarquia racial após a escravidão.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que o trabalho doméstico foi substituído pelo emprego industrial e que o anúncio mostra uma transição já concluída.
O aluno supõe que, após a abolição, a experiência profissional passou a ser o único critério de contratação, ignorando a exigência de cor no próprio anúncio.
O aluno imagina que a abolição da escravidão acabou de imediato com todas as distinções raciais no trabalho, uma visão ingênua de processo histórico.
Por que engana: Interpretar a abolição como ruptura imediata de todas as desigualdades raciais, ignorando a permanência de critérios racializados na contratação e na valorização do trabalho.
A preferência por uma trabalhadora de pele clara permite investigar como a hierarquia racial e a valorização desigual do trabalho influenciaram as oportunidades de emprego depois da escravidão.
O aluno pensa que a contratação passou a depender de laços familiares e de relações pessoais, sem considerar as características dos trabalhadores, algo não sustentado pelo anúncio.
Raio-X da questão
Legado da escravidão no trabalho
avaliacao
Escravidão e abolição nas Américas · Racismo e hierarquia racial
Revise as permanências da hierarquia racial e das desigualdades no mercado de trabalho após a abolição.
Interpretar a abolição como ruptura imediata de todas as desigualdades raciais, ignorando a permanência de critérios racializados na contratação e na valorização do trabalho.
cidadania_etica
pensamento_critico
historico
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