Em um ambiente de trabalho, o sucesso é medido apenas por visibilidade e elogios públicos. Pessoas…

Questão

Em um ambiente de trabalho, o sucesso é medido apenas por visibilidade e elogios públicos. Pessoas competentes, mas discretas, são tratadas como menos importantes. — A crítica de Alain de Botton a esse ambiente aponta para a necessidade de

1. A) valorizar apenas os resultados visíveis, porque o trabalho discreto costuma ser sempre menos relevante
2. B) substituir qualquer forma de avaliação por elogios pessoais, para evitar comparações entre os trabalhadores
3. C) atribuir maior mérito a quem recebe reconhecimento coletivo, pois o elogio público comprova superioridade moral e profissional
4. D) premiar somente quem ocupa posições de destaque, pois a visibilidade pública é a medida mais segura de competência
5. E) reconhecer que o mérito no trabalho pode aparecer em formas distintas, sem depender apenas de exposição ou aplauso

✅ Resposta correta: alternativa E

Resolução passo a passo

1. O enunciado descreve um ambiente em que o sucesso depende apenas de visibilidade e elogios públicos, o que deixa de lado pessoas competentes, mas discretas.
2. A pergunta pede a necessidade apontada pela crítica. Se o problema é reconhecer só a exposição, a necessidade é ampliar o critério de valorização do mérito.
3. A alternativa E afirma que o mérito pode aparecer de formas distintas, sem depender apenas de exposição ou aplauso. Isso ataca exatamente a causa do problema descrito, por isso está correta.
4. A alternativa A está errada, pois mantém a valorização exclusiva dos resultados visíveis, que é justamente o que a crítica questiona.
5. A alternativa B está errada, pois propõe substituir a avaliação por elogios pessoais, o que apenas troca um critério subjetivo por outro e não resolve a desvalorização de quem é discreto.
6. A alternativa C está errada, pois associa mérito ao reconhecimento coletivo público e cria uma superioridade moral que o texto não sustenta.
7. A alternativa D está errada, pois reforça o próprio problema ao premiar apenas quem ocupa posições de destaque e tomar a visibilidade como medida de competência.
8. O gabarito oficial E coincide com a resolução feita por conta própria.

💡 Dica: Identifique a crítica à associação automática entre visibilidade e mérito profissional.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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