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Filosofia3ª sérieBNCC EM13CHS102Difícil⏱ medio

Uma pessoa muda de emprego, passa a ganhar mais, mas continua insatisfeita porque sente que nunca é…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS102

Identificar, analisar e discutir as circunstâncias históricas, geográficas, políticas, econômicas, sociais, ambientais e culturais de matrizes conceituais (etnocentrismo, racismo, evolução, modernidade, cooperativismo/desenvolvimento etc.), avaliando criticamente seu significado histórico e comparando-as a narrativas que contemplem outros agentes e discursos.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Uma pessoa muda de emprego, passa a ganhar mais, mas continua insatisfeita porque sente que nunca é reconhecida. Alain de Botton discute essa experiência como parte da busca por valor social. — Nessa situação, o que a filosofia de Alain de Botton ajuda a perceber?

  1. A) Que a satisfação profissional pode ser alcançada quando a pessoa interpreta a mudança de emprego como garantia de sucesso pessoal e estabilidade emocional.
  2. B) Que a satisfação profissional deve ser medida pela comparação com colegas, pois o valor social de alguém depende da posição que ocupa na empresa.
  3. C) Que a satisfação profissional não depende apenas de dinheiro, mas também de reconhecimento, sentido e equilíbrio interior.
  4. D) Que a satisfação profissional exige abandonar a busca por reconhecimento, pois todo desejo de valorização social é sinal de vaidade superficial.
  5. E) Que a satisfação profissional depende principalmente de ganhar mais, pois o reconhecimento tende a surgir naturalmente quando a renda aumenta.

✅ Resposta correta: alternativa C

Resolução passo a passo

  1. O enunciado descreve uma pessoa que ganha mais, mas continua insatisfeita porque sente que nunca é reconhecida. Isso indica que a renda, sozinha, não resolve a insatisfação.
  2. Alain de Botton, em obras como Status Anxiety (Ansiedades de Status), discute a busca por valor social, isto é, o desejo de ser visto, respeitado e considerado pelos outros. A filosofia dele ajuda a perceber que o bem-estar profissional envolve dimensões que vão além do salário.
  3. A alternativa C afirma que a satisfação não depende apenas de dinheiro, mas também de reconhecimento, sentido e equilíbrio interior. Ela é a única que está de acordo com o caso descrito e com a leitura de Botton.
  4. Por que as outras estão erradas:
  5. A) Trata a mudança de emprego como garantia de sucesso e estabilidade, o que contraria o próprio caso, em que a mudança não trouxe satisfação.
  6. B) Propõe medir o valor pessoal pela comparação com colegas, ideia que Botton critica por alimentar a ansiedade de status, e não por ser solução.
  7. D) Sugere abandonar qualquer busca por reconhecimento, o que não é a visão de Botton, que reconhece o desejo de valor social como humano e natural, e não como mera vaidade a ser eliminada.
  8. E) Afirma que o reconhecimento surge naturalmente com o aumento da renda, premissa exatamente refutada pelo caso, em que a pessoa ganha mais e continua sem reconhecimento.
  9. Conclusão: a alternativa C é a correta e coincide com o gabarito oficial.

💡 Dica: Reflita sobre a relação entre satisfação profissional, reconhecimento e valor social segundo Alain de Botton.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Interpretação

Acredita que a mudança de emprego, por si só, traz sucesso pessoal e estabilidade emocional, ignorando que a satisfação depende de como a pessoa interpreta sua situação.

B Erradaerro: Conceituala que mais engana

Entende que o valor social de alguém se mede pela posição hierárquica e pela comparação com colegas, reforçando a ansiedade de status que Botton critica.

Por que engana: Confundir satisfação profissional apenas com ganhos financeiros, ignorando aspectos emocionais e sociais.

C Correta

A alternativa expressa adequadamente a ideia associada a Alain de Botton: o bem-estar no trabalho envolve não só remuneração, mas também reconhecimento social, propósito e uma relação mais equilibrada com as expectativas pessoais.

D Erradaerro: Conceitual

Interpreta que buscar reconhecimento é sempre vaidade superficial e que a solução seria renunciar a ele, quando Botton trata o desejo de valor social como parte legítima da experiência humana.

E Erradaerro: Senso comum

Supõe que dinheiro e reconhecimento andam automaticamente juntos, desconsiderando justamente o caso apresentado, em que o aumento salarial não gerou valorização.

Raio-X da questão

Dificuldade Difícil
Leitura medio
Discriminação medio
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ interpretativa🧩 progressao
🎯 Conceito central

satisfação profissional e reconhecimento

📌 Objetivo

diagnostico

🧱 Pré-requisitos

interpretação de textos filosóficos

📚 Reveja

Estude a relação entre valor social, reconhecimento e satisfação pessoal na filosofia.

⚠️ Erro mais comum

Confundir satisfação profissional apenas com ganhos financeiros, ignorando aspectos emocionais e sociais.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

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