Dados ilustrativos: Relatório comparativo sobre condições de trabalho aponta que, em Manchester, no auge da…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Dados ilustrativos: Relatório comparativo sobre condições de trabalho aponta que, em Manchester, no auge da Revolução Industrial (1840), tecelões masculinos recebiam, em média, o equivalente a 30 xelins semanais, enquanto as tecelãs ganhavam cerca de 18 xelins. Hoje, em São Paulo (2020), mulheres trabalham no setor de confecção e recebem salário médio mensal de R$1.800, enquanto homens na mesma função recebem R$2.400. Em ambos os contextos, as mulheres ocupam posições similares às dos homens, mas percebem remuneração inferior. Essas informações demonstram indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes tempos e espaços. Com base no texto, identifique o indicador que revela continuidade de processos de estratificação social entre 1840 e 2020.
- A) Manutenção do trabalho infantil em setores industriais de ambas as épocas
- B) Persistência da disparidade salarial entre homens e mulheres em atividades equivalentes
- C) Predominância de empregos informais no setor têxtil em ambos os períodos
- D) Reprodução de desigualdades regionais entre centro urbano e províncias
- E) Aumento da participação sindical dos trabalhadores ao longo do tempo
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O enunciado pede o indicador que revela continuidade de processos de estratificação social entre 1840 e 2020. Estratificação social é a hierarquização de grupos com acesso desigual a renda e posições no mercado de trabalho. Passo 2: Em Manchester (1840), tecelãs ganhavam 18 xelins contra 30 dos tecelões, ou seja, cerca de 60% do salário masculino. Em São Paulo (2020), mulheres da confecção recebem R$1.800 contra R$2.400 dos homens, cerca de 75% do salário masculino. Em ambos os casos, as mulheres ocupam posições similares às dos homens, mas recebem menos. Passo 3: Portanto, a persistência da disparidade salarial entre homens e mulheres em atividades equivalentes é o indicador que mostra a continuidade da hierarquização social ao longo de quase dois séculos. Passo 4: A alternativa A está errada, pois o texto não trata de trabalho infantil em nenhum dos dois períodos. A alternativa C está errada, pois o texto não informa se os empregos são formais ou informais. A alternativa D está errada, pois a comparação é entre Manchester e São Paulo, não entre centro urbano e províncias. A alternativa E está errada, pois o texto não menciona sindicatos nem sua participação. Passo 5: A resolução confirma o gabarito oficial B.
💡 Dica: Compare os dados históricos e atuais para identificar o indicador de desigualdade social persistente.
Alternativa por alternativa
Associa o período industrial ao trabalho infantil, que é um tema clássico da Revolução Industrial, e supõe que ele seja o indicador tratado no texto. Não percebe que os dados se referem apenas a salários por gênero.
Por que engana: Confundir desigualdade salarial com outros tipos de desigualdade, como trabalho infantil ou informalidade.
Texto-base mostra que, em 1840 e 2020, mulheres receberam menos que homens em funções similares, refletindo estratificação por gênero.
Supõe que o trabalho no setor têxtil e de confecção é necessariamente informal e que essa informalidade seria o indicador comum. O texto não traz nenhuma informação sobre formalidade dos vínculos.
Lê a expressão desigualdades entre diferentes tempos e espaços como se o texto comparasse centro urbano e províncias. Confunde os espaços citados (Manchester e São Paulo) com uma divisão regional interna.
Adota a ideia do senso comum de que a história caminha para mais direitos e organização dos trabalhadores, e por isso imagina um aumento sindical. Essa ideia não aparece nos dados apresentados, que tratam de salários e não de organização coletiva.
Raio-X da questão
desigualdade salarial de gênero
diagnostico
estratificação social histórica · disparidade salarial de gênero
Estude as causas e consequências da desigualdade salarial entre homens e mulheres.
Confundir desigualdade salarial com outros tipos de desigualdade, como trabalho infantil ou informalidade.
cidadania_etica
pensamento_critico
historico
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