Uma pesquisa recente realizada por instituições de estudos laborais indica que, nos últimos cinco anos, 72%…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma pesquisa recente realizada por instituições de estudos laborais indica que, nos últimos cinco anos, 72% das empresas de serviços passaram a utilizar sistemas de monitoramento digital para rastrear desempenho e produtividade dos funcionários em tempo real. Paralelamente, plataformas de trabalho remoto e aplicativos de contratação pontual (o chamado gig economy) expandiram-se, flexibilizando horários mas intensificando controles algorítmicos sobre tarefas e avaliações. Trabalhadores relatam sensação de maior vigilância e insegurança quanto à manutenção dos contratos, ao passo que a coleta de dados automatizada redefine critérios de promoção e remuneração. Observa-se, assim, uma emissão contínua de dados individuais que reconfigura relações de poder no ambiente laboral. Analise o texto-base e identifique o principal impacto das transformações tecnológicas nas relações de trabalho descrito.
- A) O fortalecimento da solidariedade e cooperação entre colegas de trabalho
- B) A redução das exigências de qualificação técnica para execução de tarefas
- C) A ampliação de benefícios trabalhistas e estabilidade de contratos
- D) O aumento da autonomia dos funcionários na gestão dos próprios horários
- E) A intensificação do controle algorítmico que aprofunda a vigilância sobre trabalhadores
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- Leia o texto-base com atenção e identifique o eixo central. O texto descreve o uso de sistemas de monitoramento digital para rastrear desempenho em tempo real (72% das empresas de serviços), a expansão de plataformas e aplicativos de contratação pontual com controles algorítmicos sobre tarefas e avaliações, e a sensação de maior vigilância e insegurança dos trabalhadores.
- Procure o efeito principal dessas transformações. O texto afirma que a flexibilização de horários vem acompanhada de intensificação dos controles algorítmicos, que a coleta automatizada de dados redefine promoção e remuneração e que a emissão contínua de dados reconfigura relações de poder. O impacto dominante, portanto, é o aprofundamento da vigilância sobre os trabalhadores.
- Analise cada alternativa. A alternativa E resume exatamente esse impacto: intensificação do controle algorítmico e aprofundamento da vigilância. Ela está correta.
- Verifique as demais. A alternativa A é errada porque o texto não fala em solidariedade ou cooperação entre colegas; ao contrário, sugere isolamento sob controle individual. A alternativa B é errada porque o texto não menciona redução de qualificação. A alternativa C é errada porque o texto aponta insegurança quanto à manutenção dos contratos, não ampliação de benefícios ou estabilidade. A alternativa D é errada porque a flexibilização de horários é apenas um aspecto citado e vem acompanhada de mais controle, não de autonomia real na gestão do trabalho.
- Conclusão. Como a alternativa E corresponde ao impacto central descrito e coincide com o gabarito oficial, não há divergência a registrar.
💡 Dica: Leia atentamente o texto e identifique o impacto principal nas relações de trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter associado trabalho remoto e plataformas a uma ideia de comunidade ou coletivo de trabalhadores, sem perceber que o texto descreve individualização e controle individual.
O aluno pode ter supuesto que a automação e as plataformas simplificam o trabalho e dispensam qualificação, sem que o texto diga isso.
O aluno pode ter lido a expansão de plataformas e a flexibilização como ganhos trabalhistas, ignorando que o texto destaca insegurança quanto à manutenção dos contratos.
O aluno pode ter se fixado apenas na flexibilização de horários, que é citada no texto, e concluído que há mais autonomia, desconsiderando que essa flexibilização vem acompanhada de intensificação dos controles.
Por que engana: Confundir maior vigilância com aumento de autonomia ou benefícios trabalhistas.
O texto destaca o uso de sistemas de monitoramento digital e controle algorítmico que ampliam a vigilância sobre a atividade dos funcionários.
Raio-X da questão
transformações tecnológicas nas relações laborais
avaliacao
relações de trabalho contemporâneas · controle e vigilância no trabalho
estude os efeitos da tecnologia no ambiente de trabalho e controle algorítmico
Confundir maior vigilância com aumento de autonomia ou benefícios trabalhistas.
pensamento_critico
cotidiano
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