Em empresas de entrega por aplicativo e em serviços realizados remotamente, sistemas digitais passaram a…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em empresas de entrega por aplicativo e em serviços realizados remotamente, sistemas digitais passaram a distribuir tarefas, acompanhar a localização dos trabalhadores, registrar o tempo de execução e avaliar o desempenho por meio de indicadores. Embora essas tecnologias permitam horários mais flexíveis e diferentes formas de contratação, também ampliam a supervisão e transferem parte dos custos e dos riscos da atividade para os trabalhadores. Esse processo é associado à flexibilização das relações de trabalho. Com base no texto, qual impacto da tecnologia sobre a flexibilização do trabalho é destacado no caso apresentado?
- A) Reduziu a importância das avaliações de desempenho.
- B) Manteve inalteradas as relações de trabalho.
- C) Aumentou o controle sobre os trabalhadores.
- D) Ampliou a autonomia dos trabalhadores.
- E) Eliminou os riscos das atividades profissionais.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Leia o texto com atenção. Ele descreve sistemas digitais que distribuem tarefas, acompanham a localização, registram o tempo de execução e avaliam o desempenho dos trabalhadores por meio de indicadores.
- Identifique o impacto que o texto destaca. A frase central diz que essas tecnologias 'ampliam a supervisão', ou seja, aumentam o controle sobre quem trabalha. Esse é o efeito ligado à flexibilização que o enunciado pede.
- Note que o texto também menciona vantagens, como horários mais flexíveis, mas a pergunta pede o impacto destacado no caso, que é o aumento da supervisão e a transferência de custos e riscos para o trabalhador.
- Analise as alternativas erradas. A alternativa A é incorreta porque o texto não fala em redução da importância das avaliações; ao contrário, a avaliação de desempenho é um dos mecanismos citados. A alternativa B contraria o próprio texto, que afirma que as relações de trabalho são flexibilizadas. A alternativa D inverte o sentido do texto, pois a autonomia não é o efeito destacado, já que o controle é que aumenta. A alternativa E é incorreta porque o texto diz que os riscos são transferidos para os trabalhadores, e não eliminados.
- Conclusão: a alternativa correta é a C, que está de acordo com o gabarito oficial.
💡 Dica: Considere exemplos práticos de tecnologia e trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter achado que, com tecnologia, as avaliações perdem relevância, confundindo a avaliação por indicadores com algo secundário. O texto mostra justamente o oposto, a avaliação de desempenho como mecanismo de controle.
Por que engana: Confundir flexibilização do trabalho com eliminação de habilidades ou estabilidade das relações laborais.
O aluno pode ter entendido que flexibilizar significa apenas manter o vínculo como antes, ignorando que o texto afirma que as tecnologias estão associadas à flexibilização das relações de trabalho.
O texto informa que os sistemas digitais acompanham localização, tempo de execução e desempenho. Assim, mesmo com maior flexibilidade de horários e contratos, a tecnologia amplia os mecanismos de supervisão sobre os trabalhadores.
O aluno pode ter se fixado na menção a horários mais flexíveis e concluído que isso amplia a autonomia, sem perceber que o texto destaca a ampliação da supervisão.
O aluno pode ter interpretado que a tecnologia traz segurança e elimina riscos, quando o texto afirma que os riscos são transferidos para os trabalhadores.
Raio-X da questão
tecnologia e trabalho
avaliacao
impacto da tecnologia no trabalho · formas de trabalho flexiveis
Revisar os efeitos da tecnologia no mercado de trabalho.
Confundir flexibilização do trabalho com eliminação de habilidades ou estabilidade das relações laborais.
ciencia_tecnologia
pensamento_critico
cotidiano
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