Quase 70% dos colaboradores de aplicativos de entrega notificaram que seu desempenho é avaliado por meio de…

Questão

Quase 70% dos colaboradores de aplicativos de entrega notificaram que seu desempenho é avaliado por meio de sensores de geolocalização, reconhecimento facial e tempo ocioso entre corridas. O sistema emite alertas automáticos para supervisores sempre que o entregador não atingir metas de entregas por hora, orienta pausas e recalcula rotas para otimizar ganhos. Segundo estudo de um sindicato de trabalhadores urbanos, esse modelo de gestão intensifica a pressão por produtividade, gera desgaste emocional e reduz a margem de negociação dos profissionais. Os pesquisadores comparam essa vigilância em tempo real à disciplina das linhas de montagem do século XX, mas ressaltam o alcance ampliado das tecnologias móveis na relação de trabalho. Analise o texto e identifique qual impacto da adoção de sistemas de monitoramento em tempo real nas relações de trabalho descritas

1. A) Descentralização das decisões de roteirização
2. B) Aumento da autonomia para negociação de turnos
3. C) Fortalecimento da coesão entre entregadores
4. D) Intensificação da vigilância sobre o rendimento dos trabalhadores
5. E) Ampliação das oportunidades de capacitação profissional

✅ Resposta correta: alternativa D

Resolução passo a passo

1. Leia o texto e identifique o foco: o sistema de monitoramento em tempo real (geolocalização, reconhecimento facial, tempo ocioso) emite alertas quando a meta de entregas por hora não é atingida, orienta pausas e recalcula rotas.
2. Verifique os efeitos descritos: o texto diz que o modelo intensifica a pressão por produtividade, gera desgaste emocional e reduz a margem de negociação. O impacto central é, portanto, o aumento do controle e da vigilância sobre o desempenho do trabalhador.
3. Compare com as alternativas. A alternativa D, intensificação da vigilância sobre o rendimento dos trabalhadores, corresponde diretamente ao que o texto descreve. Por isso, concluo que D é a correta, de acordo com o gabarito oficial.
4. Analise as demais alternativas. A alternativa A está errada porque o texto mostra o oposto: as decisões de roteirização são recalculadas pelo sistema, ou seja, centralizadas. A alternativa B está errada porque o texto afirma que a margem de negociação é reduzida, não ampliada. A alternativa C está errada porque o texto não menciona fortalecimento de vínculos entre entregadores; ele fala em desgaste. A alternativa E está errada porque o texto não trata de capacitação profissional.

💡 Dica: Leia o texto atentamente e relacione o impacto descrito com as alternativas.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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