ENEM - 2020 Nas últimas décadas, uma acentuada feminização no mundo do trabalho vem ocorrendo. Se a…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
ENEM - 2020 Nas últimas décadas, uma acentuada feminização no mundo do trabalho vem ocorrendo. Se a participação masculina pouco cresceu no período pós-1970, a intensificação da inserção das mulheres foi o traço marcante. Entretanto, essa presença feminina se dá mais no espaço dos empregos precários, onde a exploração, em grande medida, se encontra mais acentuada. NOGUEIRA, C. M. As trabalhadoras do telemarketing: uma nova divisão sexual do trabalho? In: ANTUNES, R. _et al_. **Infoproletários**: degradação real do trabalho virtual. São Paulo: Boitempo, 2009. A transformação descrita no texto tem sido insuficiente para o estabelecimento de uma condição de igualdade de oportunidade em virtude da(s) A transformação descrita no texto tem sido insuficiente para o estabelecimento de uma condição de igualdade de oportunidade em virtude da(s)
- A) Estagnação de direitos adquiridos e do anacronismo da legislação vigente.
- B) Manutenção do status quo gerencial e dos padrões de socialização familiar.
- C) Desestruturação da herança patriarcal e das mudanças do perfil ocupacional.
- D) Disputas na composição sindical e da presença na esfera político-partidária.
- E) Exigências de aperfeiçoamento profissional e de habilidades na competência diretiva.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O texto mostra que a participação feminina no mundo do trabalho cresceu muito após 1970, mas se concentra nos empregos precários, onde a exploração é mais intensa. Ou seja, houve transformação real, porém incompleta. Passo 2: A pergunta pede o motivo que impede a igualdade de oportunidades. Esse motivo deve ser algo que mantenha a desigualdade de gênero, e não algo que a supere. Passo 3: A alternativa B é a correta. A manutenção do status quo gerencial (os cargos de comando continuam concentrados em homens) e dos padrões de socialização familiar (a divisão tradicional de papéis, em que a mulher acumula o trabalho doméstico e de cuidados) explica por que a entrada feminina no mercado não se traduz em igualdade de condições. Passo 4: Por que as outras estão erradas: A) trata de estagnação de direitos e de legislação anacrônica, mas o texto não aponta falta de leis, e sim a inserção precária das mulheres. C) fala em desestruturação da herança patriarcal, o que é justamente o avanço que o texto reconhece, e não o obstáculo à igualdade. D) menciona disputas sindicais e político-partidárias, temas que não aparecem no texto sobre feminização do trabalho. E) cita exigências de aperfeiçoamento profissional, que atingem homens e mulheres e não explicam a desigualdade específica de gênero descrita. Passo 5: Observação: o enunciado repete a frase final da pergunta, o que não prejudica a resolução, pois o sentido da questão está claro.
💡 Dica: Analise o texto e relacione com as causas sociais da desigualdade de gênero no trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno supõe que a desigualdade persiste porque faltam leis ou direitos ainda não garantidos, ignorando que o texto trata da inserção precária no mercado.
Por que engana: Confundir causas estruturais da desigualdade com aspectos conjunturais ou superficiais.
A alternativa correta, pois a manutenção do status quo gerencial e dos padrões de socialização familiar perpetua desigualdades de gênero no trabalho.
O aluno confunde a desestruturação do patriarcado, que é um avanço descrito no texto, com um obstáculo à igualdade, invertendo a lógica da frase de insuficiência.
O aluno associa a questão de gênero no trabalho a disputas de organizações sindicais e partidárias, um tema externo ao texto sobre feminização e precarização.
O aluno acredita que a barreira à igualdade está apenas na qualificação profissional, uma explicação de senso comum que ignora o fator de gênero presente no texto.
Raio-X da questão
desigualdade de gênero no trabalho
diagnostico
divisão sexual do trabalho · relações de gênero
estude as causas sociais da desigualdade de gênero e divisão sexual do trabalho
Confundir causas estruturais da desigualdade com aspectos conjunturais ou superficiais.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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