Uma empresa brasileira de tecnologia abriu vagas para profissionais iniciantes em análise de dados. Para…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e analisar as relações entre sujeitos, grupos, classes sociais e sociedades com culturas distintas diante das transformações técnicas, tecnológicas e informacionais e das novas formas de trabalho ao longo do tempo, em diferentes espaços (urbanos e rurais) e contextos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma empresa brasileira de tecnologia abriu vagas para profissionais iniciantes em análise de dados. Para reduzir desigualdades no processo seletivo, a empresa ofereceu gratuitamente um curso preparatório a todos os candidatos, adotou uma prova padronizada e exigiu certificação técnica. As entrevistas foram realizadas sem identificação de contatos pessoais, indicações ou origem familiar. Segundo a equipe de seleção, os candidatos aprovados foram aqueles que demonstraram domínio de linguagens de programação, capacidade de interpretar informações e conhecimentos específicos da área. Com base no texto e na teoria de Pierre Bourdieu, qual tipo de capital explica principalmente a aprovação dos candidatos e por quê?
- A) Capital simbólico, porque prestígio social e reconhecimento público comprovam a competência profissional dos candidatos.
- B) Capital social, porque relações pessoais e indicações aumentam necessariamente as chances de contratação profissional.
- C) Capital cultural, porque conhecimentos, competências e certificações foram utilizados como critérios objetivos de seleção.
- D) Capital econômico, porque recursos materiais determinam diretamente o desempenho na prova e a contratação profissional.
- E) Capital financeiro, porque a remuneração oferecida torna o interesse econômico o principal critério de seleção profissional.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- O texto descreve um processo seletivo que buscou neutralizar vantagens herdadas: curso gratuito para todos, prova padronizada, certificação técnica e entrevistas sem identificação de contatos pessoais ou origem familiar. Passo 2: Os critérios de aprovação foram domínio de linguagens de programação, capacidade de interpretar informações e conhecimentos específicos da área. Para Bourdieu, isso corresponde ao capital cultural: conhecimentos e habilidades incorporados pelo indivíduo, além de títulos e certificações, que são institucionalizados e podem ser avaliados de forma objetiva. Passo 3: Portanto, a alternativa C é a correta, pois explica a aprovação pelo capital cultural e pelos critérios objetivos de seleção citados no texto. Passo 4: A alternativa A está errada, porque prestígio e reconhecimento público são capital simbólico, que o texto não menciona como critério de seleção. Passo 5: A alternativa B está errada, porque o texto afirma que não houve indicações nem contatos pessoais, ou seja, o capital social foi deliberadamente afastado do processo. Passo 6: A alternativa D está errada, porque o texto não associa desempenho a recursos materiais; o curso gratuito existe justamente para reduzir essa vantagem. Passo 7: A alternativa E está errada, porque remuneração e interesse econômico não aparecem como critérios de seleção, e o texto fala em competências. Passo 8: O gabarito oficial está coerente com a análise, pois a resposta C é a única que se apoia nos critérios explicitados no texto.
💡 Dica: Identifique o tipo de capital mencionado e sua relação com o mercado de trabalho.
Alternativa por alternativa
Confunde a competência técnica medida na prova com prestígio e reconhecimento social, que são capital simbólico. O texto fala em critérios técnicos, não em reputação pública.
Acredita que relações pessoais e indicações foram decisivas, quando o texto afirma explicitamente que as entrevistas não tinham identificação de contatos nem indicações.
A situação valoriza conhecimentos incorporados, habilidades cognitivas e qualificações formalmente certificadas, elementos associados ao capital cultural em Pierre Bourdieu. O capital social foi deliberadamente neutralizado pela ausência de indicações e contatos pessoais; o capital econômico não foi usado como critério, pois o curso foi oferecido gratuitamente; e o prestígio social ou profissional não determinou a aprovação.
Supõe que dinheiro compra desempenho em prova e contratação, um senso comum que ignora que o curso foi gratuito e a prova padronizada, justamente para reduzir essa vantagem.
Associa a seleção a remuneração e interesse financeiro, leitura que o texto não sustenta, e confunde capital financeiro com o conceito de capital cultural de Bourdieu.
Raio-X da questão
capital social e cultural
avaliacao
capital social e cultural · transformações tecnológicas
Revisar os conceitos de capital social e cultural de Pierre Bourdieu.
Confundir capital cultural com capital econômico, acreditando que apenas a educação formal é suficiente para o acesso a empregos emergentes.
cidadania_etica
pensamento_critico
abstrato
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