Sociologia: Segundo a teoria da polarização do emprego (Autor, Levy e Murnane), que padrão ocupacional tende a…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Sociologia: Segundo a teoria da polarização do emprego (Autor, Levy e Murnane), que padrão ocupacional tende a emergir em cidades que adotam intensamente automação e inteligência artificial?
- A) Aumento de empregos temporários e contratuais fixos.
- B) Crescimento de funções de gestão e supervisão.
- C) Queda global nas taxas de emprego.
- D) Aumento de ocupações de alta qualificação e de baixa qualificação, com redução das ocupações de qualificação média.
- E) Estabilidade no emprego de médio e baixo nível.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Identifique o conceito central. A teoria da polarização do emprego, associada a Autor, Levy e Murnane (2003), sustenta que a automação substitui sobretudo tarefas rotineiras, isto é, previsíveis e de regras bem definidas, que costumam ser típicas de ocupações de qualificação média, como trabalhos de escritório, controle de estoque e operações administrativas padronizadas.
- Analise o efeito sobre cada extremo da distribuição. Tarefas não rotineiras de alta qualificação, que exigem julgamento, criatividade e resolução de problemas, são complementares à tecnologia e tendem a crescer. Tarefas não rotineiras de baixa qualificação, como serviços pessoais, limpeza e atendimento presencial, são difíceis de automatizar e também tendem a se expandir, sobretudo porque a demanda por elas acompanha o aumento da renda no topo.
- Conclua o padrão resultante. O resultado é uma estrutura em formato de 'U' ou polarizada: cresce a participação de ocupações de alta e de baixa qualificação e encolhe a fatia das ocupações de qualificação média. Por isso a alternativa D corresponde exatamente à teoria, e eu concordo com o gabarito oficial.
- Por que as demais estão erradas. A) Aumento de empregos temporários e contratuais não é o padrão previsto pela teoria, que trata da composição das tarefas e não da forma do vínculo. B) Crescimento de gestão e supervisão é um fenômeno de hierarquia organizacional e não o padrão central da polarização. C) Queda global do emprego é uma previsão de desemprego tecnológico, enquanto a teoria trata de redistribuição entre níveis de qualificação. E) Estabilidade no emprego de médio e baixo nível contradiz a tese, pois o emprego de qualificação média é justamente o que mais encolhe.
- Observação. A teoria original foi formulada para automação de tarefas em geral, e a menção à inteligência artificial é uma extensão contemporânea do mesmo raciocínio, o que não altera a resposta.
💡 Dica: Considere os impactos da automação no mercado de trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno associa mudança tecnológica à precarização dos vínculos e imagina que a automação levaria principalmente a contratos temporários. Confunde a natureza do vínculo de trabalho com a composição das ocupações por qualificação.
O aluno supõe que, com a tecnologia, as empresas precisariam de mais gestores para controlar máquinas e equipes, e assim generaliza um efeito pontual para o padrão geral do mercado de trabalho.
Por que engana: Confundir os efeitos da automação, acreditando que ela gera mais empregos de qualificação média em vez de polarizar as ocupações.
O aluno confunde polarização com desemprego tecnológico generalizado e acredita que a automação reduz o emprego total. A teoria trata da redistribuição das ocupações entre níveis de qualificação, e não da queda agregada das vagas.
Autor et al. demonstram que tecnologia substitui tarefas rotineiras de nível médio, ampliando empregos não-rotineiros cognitivos e manuais, fenômeno conhecido como polarização.
O aluno interpreta que, por se tratar de ocupações de média e baixa qualificação, elas ficariam imunes à mudança. Ignora que o foco da automação são as tarefas rotineiras, justamente as da faixa intermediária.
Raio-X da questão
polarização do emprego
avaliacao
teoria da polarização do emprego · automação e inteligência artificial
Revisar a teoria da polarização do emprego e seus efeitos na sociedade.
Confundir os efeitos da automação, acreditando que ela gera mais empregos de qualificação média em vez de polarizar as ocupações.
cidadania_etica
pensamento_critico
cientifico
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