Sociologia: Uma fábrica automatiza processos e demite operários sem qualificação formal. Aplicando teoria…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Sociologia: Uma fábrica automatiza processos e demite operários sem qualificação formal. Aplicando teoria sobre divisão técnica do trabalho e estudos sobre mudança tecnológica (Autor, Levy & Murnane), qual efeito previsível sobre a desigualdade salarial local?
- A) Mantém a desigualdade inalterada
- B) Reduz a desigualdade salarial
- C) Uniformiza todos os salários
- D) Diminui salários dos trabalhadores qualificados
- E) Aumenta a desigualdade salarial, beneficiando trabalhadores qualificados.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- Identifique o fenômeno. A fábrica troca o trabalho de operários sem qualificação formal por processos automatizados e demite esses trabalhadores. Passo 2: Pela teoria da divisão técnica do trabalho, a automação substitui sobretudo tarefas rotineiras e repetitivas, que são justamente as executadas pela mão de obra menos qualificada. Passo 3: Autor, Levy e Murnane (2003) argumentam que a mudança tecnológica tende a ser enviesada para habilidades: aumenta a demanda e o salário relativo de trabalhadores qualificados, que complementam a tecnologia em tarefas de análise, solução de problemas e comunicação, enquanto reduz a demanda por tarefas rotineiras. Passo 4: Combinando os dois pontos, o efeito previsível sobre a desigualdade local é o aumento da distância salarial entre quem é qualificado e quem não é, o que corresponde à alternativa E. Passo 5: Por que as outras estão erradas. A) Não há base para a desigualdade permanecer inalterada, pois a composição da força de trabalho e os salários relativos mudam. B) A tecnologia que substitui tarefas rotineiras amplia, e não reduz, a distância entre os salários. C) Uniformizar salários é o oposto do efeito previsível, já que a diferença entre qualificados e não qualificados cresce. D) A teoria aponta aumento, e não queda, dos salários dos trabalhadores qualificados, que são complementares à tecnologia. Conclusão: o gabarito oficial E está correto.
💡 Dica: Analise os conceitos de divisão do trabalho e mudança tecnológica.
Alternativa por alternativa
Acredita que a substituição de trabalhadores não altera a distribuição de salários, pensando apenas no número de empregos e não nos salários relativos entre os grupos.
Supõe que, ao eliminar postos de trabalho mal pagos, a dispersão salarial diminui, sem considerar que os qualificados passam a ganhar ainda mais.
Por que engana: Confundir a automação como um fator que uniformiza salários, ignorando a valorização dos trabalhadores qualificados.
Usa a intuição do dia a dia de que, sem operários, todos ficariam com o mesmo salário, ignorando que a automação valoriza habilidades específicas.
Confunde o efeito da automação sobre o desemprego geral com uma perda salarial dos trabalhadores qualificados, quando a teoria indica que eles são complementares à tecnologia.
A mudança tecnológica tende a ser skill-biased: substitui tarefas rotineiras e eleva o prêmio por habilidades técnicas, ampliando a distância salarial entre trabalhadores qualificados e não qualificados (Autor et al.).
Raio-X da questão
desigualdade salarial
avaliacao
divisão técnica do trabalho · mudança tecnológica
Revisar a teoria da divisão técnica do trabalho e seus impactos sociais.
Confundir a automação como um fator que uniformiza salários, ignorando a valorização dos trabalhadores qualificados.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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