O taylorismo promoveu eficiência no trabalho, mas também criou alienação. Como isso se reflete na experiência…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
O taylorismo promoveu eficiência no trabalho, mas também criou alienação. Como isso se reflete na experiência de um trabalhador atual?
- A) O trabalhador atual sente-se valorizado e parte do processo.
- B) O trabalhador contemporâneo é mais produtivo e criativo.
- C) O modelo taylorista é irrelevante na atualidade.
- D) A alienação persiste, pois o trabalho é fragmentado.
- E) Os trabalhadores se sentem mais integrados com a tecnologia.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Leia o enunciado com atenção. Ele afirma que o taylorismo aumentou a eficiência, mas também gerou alienação, e pede como isso se reflete na experiência do trabalhador atual.
- Lembre o conceito. O taylorismo dividiu o trabalho em tarefas simples, repetitivas e padronizadas, cabendo ao operário apenas executar, sem compreender o conjunto do processo produtivo nem controlar o que faz. Isso é a alienação: o trabalhador se distancia do sentido do próprio trabalho.
- Transporte o conceito para a atualidade. Muitas formas de trabalho contemporâneo, como linhas de atendimento com roteiros rígidos, metas padronizadas e tarefas parceladas, mantêm a fragmentação e a pouca autonomia. Logo, a alienação persiste, o que torna a alternativa D correta.
- Analise as demais. A alternativa A contradiz a ideia de alienação, pois afirma participação e valorização sem base no enunciado. A alternativa B apresenta criatividade como característica geral, o que não decorre do texto. A alternativa C nega a relevância do modelo, mas o enunciado trata de efeitos que persistem. A alternativa E assume integração total com a tecnologia, afirmação que não aparece no enunciado e não responde ao problema da alienação.
- Conclusão. O gabarito oficial D está correto, pois é a única alternativa coerente com a ideia de que a fragmentação do trabalho gera alienação que continua presente.
💡 Dica: Analise a relação entre taylorismo e a experiência do trabalhador hoje.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter associado o trabalho atual a ambientes de participação e valorização, sem perceber que o enunciado trata justamente da perda de sentido do trabalho.
Por que engana: O aluno pode confundir a ideia de valorização do trabalhador com a fragmentação do trabalho, acreditando que a eficiência sempre resulta em satisfação.
O aluno pode ter assumido que a produtividade e a criatividade atuais anulam a alienação, confundindo maior produção com maior controle e sentido do trabalho.
O aluno pode ter pensado que, como surgiram novos modelos de gestão, o taylorismo deixou de existir, ignorando que suas marcas de fragmentação e controle persistem.
A divisão do trabalho continua a desumanizar as tarefas.
O aluno pode ter confundido o uso de tecnologias com integração e autonomia do trabalhador, sem considerar que a tecnologia também pode intensificar o controle e a fragmentação das tarefas.
Raio-X da questão
taylorismo e alienação
diagnostico
taylorismo e alienação · impactos do trabalho na sociedade
Revisar os conceitos de taylorismo e alienação no trabalho.
O aluno pode confundir a ideia de valorização do trabalhador com a fragmentação do trabalho, acreditando que a eficiência sempre resulta em satisfação.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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